10月31日，鄭州航空港區(qū)疫情防控指揮部發(fā)布消息，已要求富士康落實“四方責任”，有序恢復生產(chǎn)生活秩序。

(資料圖片)

據(jù)悉，省、市、區(qū)增派工作組到富士康園區(qū)，要求企業(yè)壓實主體責任，落實“四方責任”，嚴密疫情防控措施，備足防疫防控物資，增強防控意識，堅決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)，不折不扣落實好各項防疫政策、規(guī)定和要求， 確保生產(chǎn)經(jīng)營閉環(huán)管理，筑牢疫情防控堅實防線。

富士康相關負責人說，航空港區(qū)的269名工作人員和富士康206名黨員一起，征求員工意見，疏導員工情緒，有序組織愿意返鄉(xiāng)的員工回家。督促富士康園區(qū)改善員工生活工作條件，提高待遇，關愛員工。

為了及時發(fā)現(xiàn)隱匿的感染者，快速阻斷疫情的傳播，省、市、區(qū)疫情防控指揮部向富士康園區(qū)增派200名核酸人員，增加核酸檢測點，連續(xù)開展多輪核酸檢測，盡早篩查出感染者并采取管控措施，阻止病毒傳播鏈延長，阻斷疫情傳播。

一旦發(fā)現(xiàn)感染者，立即按“四早”要求，嚴格集中隔離和醫(yī)學觀察，對密切接觸者實施隔離醫(yī)學觀察。

同時，增加400名消殺清運力量，按時按點對園區(qū)、員工宿舍及公共環(huán)境進行科學、精準、有效消殺，加大環(huán)境衛(wèi)生和清潔整治力度，從源頭上阻斷疫情傳播鏈，為員工營造健康、安全的工作生活環(huán)境。

富士康園區(qū)根據(jù)各單位、工種實際工作需要，為了避免聚集性疫情，適當精簡人員，減少流動，最大程度降低病毒感染風險。

富士康員工如有困難、訴求，可以撥打關愛熱線。

一、航空港區(qū)心理咨詢熱線

1. 高老師15937113829

2. 李老師 18614983301

3. 王老師 18695825506

4. 喬老師18236995281

5. 趙老師18538118012

6. 朱老師15890046765

7. 王老師19139911418

8.孫老師18236937596

9.周老師15515588986

10.楊老師 13673976315

11.韓老師13838505152

12.蔣老師18203995611

13.胡老師15890101145

14.郜老師13783282620

15.趙老師13080105139

16.吳老師18239735739

17.蔡老師13525256376

18.徐老師18837452051

19.劉老師13783259511

20.魏老師15836957800

二、富士康關愛咨詢熱線

1.24小時員工關愛熱線：0371-66282888轉78585幫員工解決困難。

2.富士康24小時心理疏導熱線：白班：夏丹17752541593/毛晨莉13526652732/張聰聰17734819680（微信同號）;晚班：劉東13523473136/馮詩卉18937196989，保障員工心理健康。

3.各事業(yè)群關愛熱線：

iDPBG事業(yè)群：員工關愛熱線0371-66282888轉85566

iPEBG事業(yè)群（含玻璃組立）：員工關愛熱線0371-66282888轉78078

4.富士康黨團熱線：0371-66282888轉15200/15400