評論員 董芳芳 陳柯旭 王曉娜

(相關資料圖)

近幾年，985、211畢業生爭相“回游”縣城惹爭議，有人說機會人人平等，高學歷人才去基層也能發光發熱；也有人質疑回去是“搶飯碗”。那么該鼓勵名校生入縣城嗎？

“985”為何涌入縣城

王曉娜：名校生進縣城，要么是心儀的工作競爭激烈，要么是權衡利弊選擇了安穩的捷徑，要么就是迷茫的隨波逐流。我們很少看到名校生是因為熱愛縣城才進入縣城。選擇縣城，大多是保底，是退路，是對現實的屈服。

陳柯旭：一手好牌打得稀爛，國家花費大量人力物力財力去培養一名高才生，明明北上廣深任他選，或者留學校繼續培養下一代高知分子，才能最大限度地發揮自己的才能，回饋社會。

董芳芳：學而優則仕，名校生為什么不能到縣城去做公務員？每個人都有自己的選擇，有圖離家近選擇縣城的，還有想要扎根基層為群眾服務，況且地方政府也在竭力提高引才待遇，也不能因為地方窮、地方小就說沒有發揮的空間，基層建設是基石，更需要人才去澆筑、打實。

沒有家國情懷就不要考公

陳柯旭：他們大可以用所學知識去搞學術研究，夯實可行的理論基礎，再讓下面的人來實踐。

董芳芳：做事情要知行合一，理論再好，不接觸實際也是空中樓閣，融入群眾更能體會到民生疾苦。況且又不一定要一輩子待在縣城，積累足夠的實踐經驗，懂得人民想要什么，以后的路才不會脫離群眾。

王曉娜：一份工作，想要干得長遠，除了穩定，還有熱愛。在不少人把穩定工作、收入作為大學畢業生的首要追求時，還有多少人能顧及情懷和理想。最近，一大學校長喊話新生“沒有家國情懷就不要考公”。如果不是帶著為人民服務的熱情投身縣城，恐怕工作的意志也會被十年如一日的事務消磨。就像你和不喜歡的人結婚，剛開始還能裝一下，時間長了，就裝不下去了。

偏遠地區也需要“985”

陳柯旭：究竟是真的想為人民服務，還是逃避北上廣深的996內卷，圖一個穩定清閑，那就不得而知了。

董芳芳：首先，每個人都有選擇任何工作崗位的權利，只要你能勝任。其次，基層崗位是試金石，如果不適應可以辭職，將崗位留給下一位人才，不管是公務員還是其他工作，都會有不適應的情況。最后，人才涌入縣城，真正干實事、熱愛崗位的自然會堅持到最后，淘汰掉那些意圖躺平、求清閑的人。

陳柯旭：縣與縣也有區別，媒體報道以偏概全。高才生回縣城，說句實在的，他們涌入剛脫貧的縣城了嗎？考到偏遠地區的縣城了嗎？他們去的大部分是大城市周邊的縣城。如果是真的熱愛，那就應該有“到任何一個祖國需要我的地方”的覺悟，而不是現在一些縣城擠破頭，一些地方急需人才卻門可羅雀。

涌入縣城還要融入縣城

董芳芳：平心而論，高才生回鄉搞發展，不比其他人更有可能帶領群眾致富？地方急需人才無人問津，那就把引進人才的待遇提高上來，“熱銷”縣城崗位也就那么多，人才們卷累了自然會另謀出路，況且一心想進縣城躺平的人，到了其他崗位也不會有太大奮斗的志向，指望不上他們在其他地方為國家發光發熱。

陳柯旭：很多偏遠地區引進人才的待遇不比別的地方差，關鍵是年輕人做好吃苦受罪的準備了嗎？如果說基層崗位是試金石，不適應可以辭職，三天打魚兩天曬網，最后到基層折騰一圈再跑，這樣不就造成教育資源的浪費了嗎？

王曉娜：名校生進縣城，是他們的自由，他們也有追求安穩的權利。只不過，希望他們在選擇縣城時，能夠多一份熱愛，而不僅僅是謀求安穩；希望縣城引進的不只是學歷，還有他們的真心。名校生要把家國情懷融入縣城，在基層踏實工作、發光發熱，帶動縣城發展，才真正對得起自己享受過的教育資源。