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天天觀察:穩(wěn)經(jīng)濟 “政”在行③細節(jié)取勝!在“搶人大戰(zhàn)”中贏得青年才俊,鄭州經(jīng)開區(qū)為招才引智拼了

時間:2022-07-10 05:25:12 來源: 大象新聞


校園招聘中,依托政策加持,為畢業(yè)生描繪出美好前景,最終在“搶人大戰(zhàn)”中贏得青年人才;在集中隔離時,利用一封信、一頓飯,讓在外豫籍學(xué)子感受到家鄉(xiāng)溫暖,堅定回家就業(yè)的決心……

鄭州經(jīng)開區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”的理念,大力實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略,著眼于吸引更多優(yōu)秀人才來到經(jīng)開區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè),從而助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。


(資料圖片僅供參考)

留人高招 用美好前景打動青年人才

25歲的河南周口小伙李治博,是北京航空航天大學(xué)應(yīng)急管理專業(yè)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。和大部分河南考出去的學(xué)子一樣,北京的便捷性、創(chuàng)新性深深吸引了李治博,因此他原本準備畢業(yè)后留在北京發(fā)展。

然而,臨近畢業(yè)季時,通過河南企業(yè)進校園校招時,所傳遞的家鄉(xiāng)一系列關(guān)于人才跟蹤培養(yǎng)的政策,讓他改變了最初的想法。

“之前看到過一則新聞,說是近七成畢業(yè)生,就業(yè)后的房租都是由父母支付的。而鄭州市對于應(yīng)屆畢業(yè)生、青年人才都有專項生活補貼,博士每月補貼1500元,碩士1000元——這就完美解決了畢業(yè)生就業(yè)后租房等后顧之憂。”李治博表示,除此之外,后續(xù)的招才引智的政策還有畢業(yè)后三年內(nèi)購房有5到10萬元購房補貼,“這些政策,能切實解決學(xué)生畢業(yè)后的現(xiàn)實難題,非常打動我。”

在隨后的校招中,李治博還注意到提供了很多就業(yè)機會、且大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)較為集中的鄭州經(jīng)開區(qū)。他獲悉,經(jīng)開區(qū)對于在有獨立法人經(jīng)營單位進行科研、創(chuàng)新,有突出貢獻高層次人才,專門設(shè)立了突出創(chuàng)新貢獻人才等四類獎項,有很大機會爭取申請100%額外工資。“我認為這是一個非常健康、先進的系統(tǒng),對科研、創(chuàng)新有一個很好的激勵。”李治博說:“這些政策,著重于把人才引進之后的中長期策略,對‘引人’之后的‘留人’非常有效,我想這對一個發(fā)展中的城市顯得尤為重要。”

最終,位于鄭州經(jīng)開區(qū)的中鐵裝備集團,在北京航空航天大學(xué)進行校招宣講及校園招聘活動時,“依托經(jīng)開區(qū)政策扶持,為畢業(yè)生描繪了一個美好的前景”,最終打動了李治博等知名院校的青年人才。

后來,李治博也通過云端線上面試,順利應(yīng)聘上了中鐵裝備集團。7月1日,他同其他105名應(yīng)屆碩博士畢業(yè)生一起,開始了入職培訓(xùn)。

五天兩會 破解人才“引育留”難題

其實,就在李治博等畢業(yè)生入職前五天時間,鄭州經(jīng)開區(qū)就接連召開了兩場人才工作會議。

6月25日,鄭州航空港區(qū)管委會副主任、經(jīng)開區(qū)黨工委書記樊福太主持召開科技創(chuàng)新和人才工作領(lǐng)導(dǎo)會議,強調(diào)并指導(dǎo)全區(qū)人才工作。

6月30日,經(jīng)開區(qū)又召開鄭州重點產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)人才政策宣講暨急需緊缺人才需求征集座談會,聽取經(jīng)開區(qū)組織人事和社會保障局、區(qū)科技人才局分別圍繞“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”行動落實、“鄭州人才計劃”實施、招才引智活動籌備等人才方面工作情況匯報。

會議特別設(shè)置了政企交流環(huán)節(jié),圍繞急需緊缺人才需求,面對面聽取了上汽乘用車、東風(fēng)日產(chǎn)、中鐵裝備、鄭煤機、安圖生物等15家轄區(qū)企業(yè)代表關(guān)于人才“引育留”過程中存在的突出難題,市區(qū)兩級人才工作人員對此逐一進行了對接交流。與會代表表示:“通過這次座談會,我們對市、區(qū)兩級人才政策有了更加深入的了解,為企業(yè)引進人才提供了有力的支撐,未來會讓人才更好地享受服務(wù),共同聚力經(jīng)濟發(fā)展。”

據(jù)悉,經(jīng)開區(qū)先后出臺了《鄭州經(jīng)開人才計劃》《深化科技創(chuàng)新推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策》等獎勵政策,營造了尊重人才、支持創(chuàng)新的濃厚氛圍。此外,經(jīng)開區(qū)還積極舉辦交流活動,培養(yǎng)聚才留才土壤。如,成功舉辦第六屆清華校友創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中原賽區(qū)決賽,來自清華校友的62個項目聚集經(jīng)開競賽角逐;開展精準對接交流活動,發(fā)揮政府橋梁紐帶作用,當(dāng)好企業(yè)“紅娘”,促成中國工程院院士張鐵崗、中國工程院院士李培根與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽約合作;參加全國雙創(chuàng)周活動,積極組織安圖生物、鄭鉆精密、臺鉆科技等企業(yè)參加全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周主會場開幕式展示交流。

政策落實 細致到一封信、一頓飯

那么,政策體現(xiàn)在落實上,經(jīng)開區(qū)招才引智工作究竟有多細致呢?在外豫籍學(xué)子劉今敏表示,細致到了一封信、一頓飯。

6月1日,從上海返鄭接受集中隔離的大學(xué)生劉今敏收到了一封信,信中以“青春奔涌,逐夢經(jīng)開”為主題,鼓勵豫籍在外學(xué)子回家鄉(xiāng)發(fā)展,在家鄉(xiāng)圓夢。隨信函一同送達的還有一疊資料,包含“鄭州人才計劃”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動政策”、“經(jīng)開區(qū)人才計劃”等人才政策宣傳冊,精準推送鄭州市2022年企事業(yè)單位招聘信息和經(jīng)開區(qū)重點企業(yè)招聘信息,崗位以事業(yè)單位、頭部企業(yè)為主,涵蓋高端制造、生物醫(yī)藥、新材料、大數(shù)據(jù)、人工智能等多個領(lǐng)域。

“我們從學(xué)校回來后,不僅是免費隔離,還吃上了胡辣湯、油條、燴面等上學(xué)期間吃不到的家鄉(xiāng)美食。”劉今敏表示:“心里特別感動,深刻的體會到家鄉(xiāng)對我們的關(guān)心、關(guān)愛。收到這些信件、資料后,開始認真考慮回家鄉(xiāng)工作的事情了。”

而對于省內(nèi)高校大學(xué)生,經(jīng)開區(qū)還積極提供各種資源對接。4月28日上午,河南大學(xué)訪企拓崗促就業(yè)走進經(jīng)開區(qū)座談會在經(jīng)開區(qū)中建七局總部舉辦,會上,中建七局和河南大學(xué)共同簽署了校企戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型與復(fù)合型人才的新模式,培養(yǎng)出更多更好的優(yōu)秀人才。

鄭州經(jīng)開區(qū)管委會副主任劉丹表示:“希望通過強化校、地、企全面深入合作,讓青年人才走出高校之后能夠更好、更快融入企業(yè)、融入社會,共同努力,助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。”


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