為切實維護我省新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展，近日，省人力資源社會保障廳等8部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益實施辦法》(以下簡稱《辦法》)。

近年來，網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加，企業(yè)組織形式和勞動者就業(yè)方式發(fā)生深刻變化。《辦法》立足于解決新就業(yè)形態(tài)勞動者保障權(quán)益中存在的突出問題，對平臺企業(yè)保障新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益責(zé)任有了明確界定，對新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益提出了“六個保障”措施，并就優(yōu)化勞動者保障權(quán)益服務(wù)和健全勞動者保障權(quán)益工作機制提出了要求。

《辦法》提出，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確勞動者保障權(quán)益責(zé)任。完善落實法規(guī)政策，保障勞動者合法權(quán)益，突出保障勞動者比較關(guān)注的公平就業(yè)、勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險、職業(yè)傷害保護等6項權(quán)益。

《辦法》要求各地加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作協(xié)同，為新就業(yè)形態(tài)勞動者求職就業(yè)、提升技能、參加社會保險、轉(zhuǎn)移接續(xù)社會保險關(guān)系等提供優(yōu)質(zhì)、便利服務(wù)。(記者 王向前)