八月一過，一年一度的秋招即將到來，各式各樣的招聘信息襲來，提供給應聘者們豐富的選擇。這其中“考公”絕對是一個熱門選擇，特別是在21世紀社交網絡飛速發展的今天，在各種短視頻平臺和直播平臺上，我們三不五時就可以看到各種考公的攻略和崗位推薦，在線下各類的考公輔導班更是層出不窮。不少人都感嘆考公的不容易，不僅是對學歷知識的檢驗，更是對專業知識甚至情商的各種考驗，父母希望我們可以有一份穩定的工作，更多的年輕人也是自己愿意去選擇更為穩定的工作環境。

(資料圖片)

在遙遠的歐洲大陸的最西邊，西班牙的年輕人在就業上又是面臨著怎樣的選擇呢？

現在的西班牙年輕人

最愛找什么類型的工作？

說到西班牙，大家的第一印象就是熱情、慵懶，滿滿的度假風席卷而來。那當下的年輕人他們的工作環境怎么樣呢？最受西班牙年輕人喜歡的工作類型又是什么呢？

近一兩年，西班牙的考公掀起了一波前所未有的浪潮。眾所周知，新冠疫情給全世界各地的經濟都帶來了不小的沖擊，尤其在就業率和失業率之間比例嚴重失衡。西班牙作為老牌資本主義國家，近年來的經濟發展并不盡如人意，尤其在疫情沖擊之下，許多行業面臨轉型危機，甚至處在破產的邊緣。西班牙勞動力市場的中流砥柱——20-40歲的西班牙人的失業和再就業的情況不容樂觀。

由于西班牙的退休年齡進一步擴大至65歲，甚至在2027年退休年齡會加至67歲，這更導致越來越多的年輕人提早打算可以領到一個“鐵飯碗”。而有意思的是，西班牙政府決定在2021年提高公務員工資0.9%，并且將提供更多公共部門崗位來緩解就業壓力，公職人員的平均薪酬增長了3.3%，相當于私營企業的兩倍之多。

跟國內一樣，西班牙的公務員報名流程一般是，先通過西班牙政府提供的職位表選擇可報名的崗位，然后根據表格進行申請。這期間也會有一些測試來確定申請人是否可以報名。報名成功后，考生則會參加統一選拔考試（筆試），也有某些崗位可能會要求面試。

考試由不同的公共機構來組織：國際組織部門、國家行政部門、自治行政區（自治社區、省議會）和地方行政（市政）。聽上去就已經很頭大了對不對，因為不同職位有不同部門的監管，更不要提一摞摞非常之厚的考公教材了。

而對于大學生們來說，他們最愿意報考的是中小學教師崗位，今年馬德里教師競爭考試中心收到了37700份申請，比過去兩年增長了20%。另外，民政管理方面的崗位也十分受歡迎，申請人數短短五年間從6879人上升到30245人。

另外，警察崗也是西班牙年輕人最喜歡并且參與考試人數最多的崗位之一。

多年不能“上岸”的不在少數

也需高強度的痛苦復習備考

有人好奇，西班牙公務員的要求是什么呢？首先，你得是具有西班牙國籍的西班牙公民，年齡必須年滿18周歲以上，具備相應的心理素質和身體條件，有犯罪記錄和被規定不能參加公考的人除外。

總的來說，考試條件看上去是要比我們國內的考公條件要簡單很多，那事實也是如此嗎？

當然不是，雖然西班牙的考公在一些專業上（如警察）沒有具體的學歷要求，但是公考考試本身的難度不容小覷，每年考公的西班牙年輕人四戰五戰還不能“上岸”的不在少數。就比如說在前幾周，近1.7萬人參加了西班牙國家警察資格考試。考試結束后，大多數考生直呼單詞拼寫測試太難。

西班牙《阿貝賽報》9日報道稱，今年的考卷要比去年還難，很多學員甚至給出“史上最難”的評價，并認為大部分考生會在單詞拼寫測試環節就被淘汰。西班牙《先鋒報》8日曬出這份考卷，并問道“你能通過國家警察的拼寫測試嗎”？報道稱，作為警察考試的專項測試之一，考生要在8分鐘內判斷100個單詞的拼寫正誤。此外，考生還要接受知識、拼寫、性格、心理素質等方面的考查，當然也少不了體能測試。

在西班牙，線下很少有考公系列的培訓班，不過大多數的“考公人”同樣也需要一整天泡在家里或者圖書館學習，其經歷過程和煎熬程度比我們國內考公的小伙伴有過之而無不及。特別是在后疫情時代，雖然公務員的崗位開放不少，但是報名人數也是激增，越來越多人認為，為公共系統工作比在私人公司工作更加舒心，尤其是能夠提供一個自由支配的個人生活時間，而公務員的工資也在一個相對不錯的水平，還保持著幾乎絕對的穩定。

來自巴塞羅那的瑪麗亞（Maria）今年29歲，為了參加考試，她回到老家安心備考。在此之前，她已經在一家醫藥公司做了5年。為了能夠考上西班牙國庫的一個崗位，瑪麗亞娜每天學習8到10個小時，幾乎沒有任何社交生活，每天的事情就是吃飯、睡覺、學習，因為今年她報考的崗位競爭者有三倍之多。

選擇高等教育的人減少

警察崗因學歷要求低成“香餑餑”

在西班牙，另一個殘忍的現實是，選擇接受高等教育的年輕人在逐漸減少。因為經濟結構的不合理，大量的服務業崗位不需要接受過高等教育的勞動力，而且不同崗位之間的工資差距并不是非常大，所以許多年輕人會選擇不上大學直接就業。這些年輕人是西班牙服務業的主力軍，同樣也是最容易受到突發情況影響的一群人。

而警察崗位由于沒有很嚴格的學歷要求，因此成為年輕人選擇的“香餑餑”。今年公開招聘的國家警察職位有2491個，基層職位空缺有2366個，其中473個名額是為服役至少5年的專業軍人和水手保留的。男性身高必須在1.65米以上，女性身高必須在1.60米以上。

我有一位西班牙本地朋友，高考之后考入西班牙著名大學康普斯頓大學，但是由于西班牙大學的系統秉承寬進嚴出，他在大三選擇輟學肄業，之后緊接著備考公務員考試警員崗，經過兩次考試之后成功“上岸”。

其實我在西班牙留學時，身邊碰到這樣類似情況的西班牙本地年輕人不在少數，很多都是大學肄業之后先找一份工作（大多數工作都是服務行業），然后備考警察或者其他崗位。

這點和我們國內還是有很大的不同的，首先國內的考公在學歷上就是一個很嚴格的硬性要求，沒有相應的學歷證書，考試的門檻都過不了。還有拿警察這個職位來說，國內的這類崗位一般都是從專業的警校或者軍校中篩選，通過嚴格的背景調查，層層篩選，最終成為一名合格的人民警察。

不過，在學歷篩選不嚴格的情況下，也會出現不同程度的弊端。前兩年在巴塞羅那的警局出現了轟動西班牙的丑聞，一個當地的女警因為私人感情原因同自己的情夫合伙謀殺了自己的丈夫，多么駭人聽聞。更讓人細思極恐的是，在該女子入獄之后對其做的背景調查，也是因為大學肄業之后去夜店做過一段時間公關，之后因為家人勸說才參加公考最終考上了警察。我們不否認其考試的能力，因為西班牙公考的難度也是有目共睹，但是西班牙政府是否也要加強監督監管，特別對于警察這種維護社會治安、代表社會門面的行業呢？

公務員待遇穩定

同時享有每年8月的全民假期

說了這么多，西班牙公務員的待遇到底怎么樣呢？首先當然是工作穩定。每月按時領薪水，平均薪資約每月2000歐元，要知道西班牙的平均工資也就是每月1200-1500歐元左右，一年中還有兩個月的“額外”薪水（即夏季和新年的兩次補貼）。

公務員可以在公共服務部門終身工作直至退休，不存在被解雇的情況，因為根據西班牙的勞動法，合同都是終身制去簽署的（因為曠工等違紀被開除的可能性也非常小）。另外假期非常多，除了法定公共節假日正常休息，還可以非常靈活地選擇一個月帶薪休假。去過西班牙的小伙伴都知道，每年8月都是西班牙的全民假期，不管是哪個行業，都會選擇在8月有兩周到四周不等的假期，而公務員的假期更是長達一個月之久。并且公務員的工作時間固定，到點就下班，根本沒有加班一說。工作時間從早8點到下午4點，中間還有兩小時午休時間。按時繳納社保，男女同工同酬。

或因西班牙人懶散性格使然

“上岸”后并未明顯提高服務質量

終于“上岸”考上公務員之后，是不是給政府的服務帶來很多新生力量呢？其實也不盡然。

想必在西班牙生活、留學過的朋友們，對西班牙政府辦事效率的評價和我一樣，主要感受就是無力吐槽。他們就像《瘋狂動物城》里的政府辦事員樹懶先生一樣，做事情極度的慢，并且非常悠閑。本來十分鐘能解決的事情，一邊做事，一邊和同事聊家長里短，有時候甚至對自己的業務并不熟悉。拿馬德里來說，如果想要辦一張當地的居留卡（相當于國內的暫住證），從提交材料到審批到按手印到最終拿到卡，從3個月到10個月不等，平均都要花費半年的時間。所以經常會出現新卡剛拿到手，就面臨即將過期的尷尬局面。

可以說和國內的政府服務相比，簡直一個天上、一個地下。

我個人強烈建議西班牙的政務大廳也可以設置一個服務滿意的按鈕，從人民群眾的角度去監督政府的辦事效率，從而讓每個人，無論是本地公民還是外國居民，都能更好地享受到政府事務的便利，而不是無止盡地等待。

挑選警察看顏值

許多崗位沒有年齡限制

這里要穿插一個有意思的冷知識，在西班牙的大城市或者著名的旅游城市，如馬德里、巴塞羅那等，警察的篩選不光是要看你的能力，更是要看顏值的哦。有去過西班牙旅游的小伙伴，經常會注意到在市中心執勤的警察個個顏值爆表，稱贊西班牙真是一個帥哥遍地都是的國家。其實這是西班牙政府的一個小心機，在市中心執勤的警察們，可是通過精心挑選的，顏值必須過關，作為人流量聚集的市中心門面，也是西班牙政府想給自己的公民和來自世界各地的人們留下一個好的印象。

除了年輕的大學生們，公務員的工作也吸引著許多中年人，甚至是老年人。由于西班牙并沒有對申請人的年齡做限制，上文中提到如今西班牙的退休年齡是65周歲，理論上只要沒達到退休年齡，都可以參加考試。因此，許多老年人夢想著人到晚年，通過考公搏一搏，說不定也能改變生活狀態。這些老年人甚至比年輕人更加努力，在許多崗位上也有多年的工作經驗。

看來每個國家的年輕人都盛行考公熱，希望每位奮斗在考公第一線的朋友們認真備考、順利“上岸”。

文/二寶（現居西班牙）

知識鏈接

世界各國的公務員到底“香不香”？

法國：法國的公務員根據類別，分為固定工作制和彈性工作制，“固定”其實就是“坐班”，而“彈性”則是在一定范圍內進行自由安排，不過相同的是每周保證35小時的出勤率。有一點特別爽，如果需要加班，會根據加班時長換成“帶薪假期”，四個小時可以換成半天，注意，月底不會清零，你可以一直攢著。由于每月會附贈兩天的帶薪假期，一年下來就是24天，算上平時加班攢的，一年能騰出幾乎一個月的“帶薪休假”，趕得上老師們的寒假了，因此我們常常看到跟他們政府部門打交道時，沒人理你，打電話一問，原來是人家休假去了。

在2018年，經濟部和財政部公務員的平均工資，稅后達到2438歐元/月，折合人民幣1.73萬元，而私企的員工稅前才2424歐元，要知道他們的稅很高，幾乎在收入的1/3左右。

美國：工資不算高，各州按各州的財政收入算錢，我國一般是會規定公務員的退休年齡，而美國是根據工作年限和職業區分，在2012年修訂了《文職公務員退休制度》，規定聯邦政府和州縣政府的編制雇員工作年限為25年，不論你年齡多大，只要年限夠了，就能退休在家養老。

日本：日本的公務員考試是全世界有名的難，同時報考熱情也很高，因為經歷了金融危機和疫情沖擊，日本人比之前更看重這種“旱澇保收”的公務員職業。他們跟我國一樣，大學生在大三大四就早早準備考試，參加完筆試面試之后，還要自己主動跑去各個部門介紹宣傳自己，之后再參加報考單位的單獨面試。跟考上之后的報酬相比，這些努力非常值得，薪水很可觀，2016年東京公務員年收入達到735萬日元，折合人民幣36萬，最低的一個村公務員平均收入373萬日元，折合人民幣18萬出頭，當然這是按照當下日元貶值的匯率計算的，之前會更高。

收入不錯的同時，福利一樣不會少，補貼很多，基本工資之外，每年在冬天和夏天會發兩次可觀的獎金。熟悉日本的都知道，他們非常重視“論資排輩”，年齡越大收入越高。

要說哪里不好的話，日本公務員常常“加班”，有的是真忙不過來，更多時候其實是遵循“領導還沒走我怎么能走”的職場原則，而當領導的也這么想“我當領導的應當以身作則更加努力，晚一點走”，人們把這個叫日本的“囚徒困境”。

韓國：這個國家直接把公務員叫“神的職業”。據了解，2020年在疫情影響下，韓國報考公務員的錄取比例為1100：1，難度之大可想而知，一個專心考公的考生每天學習17個小時很常見。在收入方面，公務員在整個韓國屬于中上等水平，可能跟大企業職員差距不算大，但享受家庭補貼、伙食費、交通補助等十幾種津貼，年假比普通企業員工多出6天。最主要的區別是退休后平均每月能拿到200萬韓元，折合人民幣1萬多。

印度：要說把公務員當作“神的職業”，印度才是最認真的。在2021年10月的公務員考試中，印度全國大約有97萬人參加，而實際招錄人數僅僅712個，招錄比例1362：1。印度的公職人員分兩種，一種是“辦事員”，一種是“公務員”。這個習慣是當年的英國人給他們留下的，叫“文官制”，全印度的政府雇員多達1700萬之多，但正經的公務員只有5000多。印度人拼命考取的，就是那些正經的公務員。

這種公務員的工資非常誘人，入職前五年的工資從每月12萬盧比到25萬盧比不等，約合人民幣1萬到2.2萬，關鍵人家不用從科員做起，上來就是正科級待遇。補貼自然不會少，免費醫療、交通補貼、糧食補貼、子女補貼、住房補貼等。地位上來了，“配套設施”也要跟上，他們能享受和自己身份相配的住宅、專車，再往上走走還有公派的保姆、廚師，如此優勢，在婚戀市場上已經不能用香餑餑來形容了，那是“龍蝦鮑魚”級別的。

看了外國的公務員水平，你是“慕”了，還是“木”了呢？

文/對貓shuo