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正值求職季，高校畢業生即將走向職場，開啟人生新篇章，但一些不法分子專挑涉世未深的畢業生求職者進行欺詐，讓人不得不防。近日，人力資源和社會保障部公開發出預警，提醒畢業生小心“求職陷阱”，避開套路和騙局。畢業生一頭連接學校、一頭連接家庭，繼去年高校畢業生規模首次突破千萬大關之后，今年畢業生規模預計會超過1150萬人，如此大的群體，能否順利就業創業，關系著社會和諧穩定和建設發展大局。

拓寬渠道，促進高校畢業生就業。高校畢業生就業壓力大，必須正視且重視。從校門到社會的初期，大部分高校畢業生會選擇就業，既能減輕家庭負擔，也能積累工作經驗。要圍繞實習、應聘、入職全流程，用心用情做好促進就業工作。創新“線上+線下”的方式，多維度擴大就業渠道，走出去推介，請進來了解，進一步挖掘就業資源，組織用人單位進校園，開展宣講和招聘，為用人單位和畢業生之間的溝通交流、雙向選擇搭建橋梁。同時，要為高校畢業生提供就業指導，引導畢業生客觀審視自身條件和優勢，不眼高手低、好高騖遠，確保人崗相適、人盡其才。

創設平臺，幫助高校畢業生創業。相較于就業而言，創業對于高校畢業生的挑戰更大、困難更多，這不僅僅是高校的“獨角戲”，還需要政府、市場和企業的支持，營造良好的社會氛圍。要搭建創新創業平臺，結合實際建立高校畢業生創新創業園，引導高校畢業生投身鄉村振興和返鄉創業，積極組織相關部門、學術專家、企業界和創投界人士，科學制定完整的創業輔導、評估和融資支持體系，為畢業生創新創業提供條件。要搭建政策支持平臺，拿出“真金白銀”，在創業補貼、擔保貸款、稅費減免、場地租用等方面給予支持，切實提高畢業生創業的成功率。

提升服務，方便高校畢業生就業創業。在畢業階段，高校畢業生面臨完成學業、畢業答辯、就業創業等各項任務，也正處于人生的“十字路口”，時間緊、任務重、影響大，必須精簡流程、提升服務，讓畢業生順利完成角色轉變。要進一步精簡證明材料，各有關部門、用人單位、高校不得額外或變相增加辦理環節和申請材料，切實做好有關工作銜接，為高校畢業生就業創業提供便利。要進一步加強權益保護，大力開展就業創業相關法律法規和政策宣傳，提供相應的法律援助，堅決防止性別、年齡、學歷等歧視，讓高校畢業生感受到公平公正就在身邊。