8 月起，一大批新規(guī) " 上線 "

涉及就業(yè)、養(yǎng)老、戶口等

一起來了解一下 ↓

(資料圖片)

全國新規(guī)

人力資源服務(wù)劃定 " 紅線 "！求職者速看→

人力資源市場領(lǐng)域的首部規(guī)章《人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》于 8 月 1 日開始施行。

規(guī)定系統(tǒng)規(guī)范了人力資源服務(wù)機構(gòu)及相關(guān)活動，明確要求服務(wù)機構(gòu)建立招聘信息管理制度，依法對用人單位所提供材料的真實性、合法性進(jìn)行嚴(yán)格審查，依法暫停或終止為存在虛假招聘等違法活動的單位提供服務(wù)；對人力資源培訓(xùn)、舉辦招聘會、供求信息的收集和發(fā)布、人力資源服務(wù)外包等服務(wù)活動進(jìn)行規(guī)范，明確規(guī)定不得采取壟斷、不正當(dāng)競爭等手段開展服務(wù)。

AI 生成內(nèi)容不得侵害他人肖像權(quán)

國家網(wǎng)信辦聯(lián)合國家發(fā)展改革委、教育部、科技部等 7 部門公布《生成式人工智能服務(wù)管理暫行辦法》，自 8 月 15 日起施行。

辦法明確，提供和使用生成式人工智能服務(wù)應(yīng)當(dāng)尊重知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，不得利用算法、數(shù)據(jù)、平臺等優(yōu)勢，實施壟斷和不正當(dāng)競爭行為；尊重他人合法權(quán)益，不得危害他人身心健康，不得侵害他人肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)和個人信息權(quán)益；基于服務(wù)類型特點，采取有效措施，提升生成式人工智能服務(wù)的透明度，提高生成內(nèi)容的準(zhǔn)確性和可靠性等。

鋰電池、充電寶質(zhì)量安全有了新 " 保險 "

市場監(jiān)管總局發(fā)布公告，自 2023 年 8 月 1 日起，對鋰離子電池和電池組、移動電源實施 CCC 認(rèn)證管理；自 2024 年 8 月 1 日起，未獲得 CCC 認(rèn)證證書和標(biāo)注認(rèn)證標(biāo)志的，不得出廠、銷售、進(jìn)口或者在其他經(jīng)營活動中使用。

△ CCC 標(biāo)志式樣

擴容！主要商業(yè)健康險可享受個稅優(yōu)惠

國家金融監(jiān)督管理總局印發(fā)《關(guān)于適用商業(yè)健康保險個人所得稅優(yōu)惠政策產(chǎn)品有關(guān)事項的通知》，于 8 月 1 日起實施。

通知將適用個人所得稅優(yōu)惠政策的商業(yè)健康保險產(chǎn)品范圍從此前的醫(yī)療保險擴大到醫(yī)療保險、長期護(hù)理保險和疾病保險等商業(yè)健康保險主要險種，增加了產(chǎn)品保障內(nèi)容，提高了靈活性。我國從 2015 年 5 月開始試點適用個人所得稅優(yōu)惠政策的商業(yè)健康保險，2017 年 7 月推廣至全國。購買適用個人所得稅優(yōu)惠政策的商業(yè)健康保險允許在當(dāng)年（月）計算應(yīng)納稅所得額時予以稅前扣除，限額 2400 元 / 年（200 元 / 月）。

三大知識產(chǎn)權(quán)壟斷行為均納入調(diào)整范圍

市場監(jiān)管總局修訂出臺了《禁止濫用知識產(chǎn)權(quán)排除、限制競爭行為規(guī)定》，于 8 月 1 日起正式施行。

規(guī)定擴充了 " 濫用知識產(chǎn)權(quán)排除、限制競爭行為 " 的內(nèi)涵，將利用行使知識產(chǎn)權(quán)的方式達(dá)成壟斷協(xié)議，濫用市場支配地位，實施具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中等三類壟斷行為均納入調(diào)整范圍；健全利用行使知識產(chǎn)權(quán)的方式實施壟斷行為的認(rèn)定規(guī)則；加強對知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域典型、特殊壟斷行為的規(guī)制。

24 小時值班！養(yǎng)老機構(gòu)消防安全這樣做

民政部、國家消防救援局聯(lián)合印發(fā)《養(yǎng)老機構(gòu)消防安全管理規(guī)定》，于 8 月 1 日起正式實施。

規(guī)定要求養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)設(shè)置在合法建筑內(nèi)，不應(yīng)設(shè)置在生產(chǎn)儲存經(jīng)營易燃易爆危險品場所、廠房和倉庫、大型商場市場等建筑內(nèi)。養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)當(dāng)實行 24 小時值班制度，值班人員接到火災(zāi)警報并確認(rèn)發(fā)生火災(zāi)后，應(yīng)立即撥打 119 電話報警，同時向單位消防安全責(zé)任人或消防安全管理人報告，啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。