現在,是個全民營銷的時代。
(資料圖)
打開手機,隨時能看到花樣百出的 " 種草 "。
大小品牌,各種產品信息輪番轟炸密集包圍,只為博得你的關注,讓你買買買。
俗話說,酒香也怕巷子深,商業競爭如此殘酷,職場競爭也日益激烈,到了一定年紀,不出眾,就出局。
但你,有好好推廣營銷過自己嗎?
職場中,很多人面臨這樣的煩惱:
明明我工作認真,加班熬夜還主動學習,怎么在領導面前還是小透明?
大部分是我做的方案,憑什么被表揚卻是那個會邀功的同事?
為什么同樣的崗位和工作,別人升職加薪,我卻在坐冷板凳?
……
顯然,你是吃了不會自我展示的虧。
職業生涯里有兩個最重要的 2 個 E,一個是 Explore,即探索自己,另一個是 Express,即展示自己。
兩個要素構成職業躍進的循化,每轉一圈,就能完成一輪職場進階。
但如果你只專注于探索自己,而對自我展示投入不多,那慢慢就會把無限變成一個圈,給自己畫地為牢。很多時候職業發展停滯不前,其實不是你不努力,而是沒給別人看到你優秀的機會。
相反,當你兩邊都充分發展,就會為職業生涯創造無限可能。
那么,如何自我展示?
最直接、最有效的方式,就是工作匯報。
出彩的工作匯報,能夠幫助你精準展示工作成果,快速得到領導的信任和認可,高效推進工作。
同時,還能抓住領導心,幫他做出準確決策,成為左膀右臂。
最重要的是,化被動為主動,爭取更多資源,獲得更多機會。
工作中,匯報的場景很多,但能做得精彩的卻很少。
匯報能力的提升并非一朝一夕,需要實踐的積累和經驗的沉淀。有的人天賦高,悟性好,便能早早坐上發展的快車,但也有很多人,不擅溝通、不懂與領導如何相處,更不懂得讓匯報更好的方法技巧。
為此,管理智慧聯合資深培訓專家董如峰老師聯合打造《職場高手必備的高情商匯報課》。
本次課程包含了5 種領導類型分析法,4 大任務匯報場景,3 個任務匯報秘訣,讓你掌握與領導的相處模式,擁有讓匯報更出彩的能力。
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