在這個 " 金三銀四 " 的就業季，主力軍是 1158 萬 2023 屆高校畢業生。除了又創歷史新高的畢業人數，今年的新變化更讓人關注—— " 北京碩博畢業生人數首超本科生 " 近日登上了微博熱搜榜：根據北京市教育委員會在 3 月底發布的《2022-2023 學年度北京教育事業發展統計概況》，今年北京高校預計畢業生數約 29.7 萬人，碩博畢業生人數（16.1 萬人）首超本科生（13.6 萬人）。

學歷也出現 " 通貨膨脹 " 了嗎？現象背后，是怎樣的變化和趨勢？

圖片來源：視覺中國

(資料圖片僅供參考)

北京 " 學歷倒掛 " 了，浙江如何？

" 碩博畢業生超過本科生 " 首先出現在北京，這并不讓人意外。北京是中國教育高地，國內的頂尖學校比較集中，研究型高校多，從數據就能看出北京是研究生教育最發達的地區，潮新聞記者梳理了教育部公布的 2022 年相關數據，在研究生培養機構占有率方面，北京全市有 58 所普通高校，占全國約 1/10；有 81 個科研機構，占全國約 1/3。

全國的在校碩博研究生，有 12% 在北京，總計 43.5 萬人。從研究生招生數早已超過本科，再到即將出現的研究生畢業數超過本科，北京高等教育輸出的人才結構是非同一般的。

為什么北京的 " 學歷倒掛 " 出現在今年？

" 舊新聞 " 里也有答案，在 2020 年 4 月，教育部計劃在當年擴招碩士研究生 18.9 萬名，并明確繼續擴大相應招生規模，那是疫情開始的第一年，當年碩士研究生報考人數達到 341 萬人，創歷史新高。

浙江師范大學教育學院教授、博士生導師劉愛生告訴潮新聞記者，疫情幾年對于考研大軍的擴大有不小影響，就業環境受到影響，更多的本科生選擇進入研究生階段深造，而這幾年，海外留學的學生回國的多了，國內出國留學意愿又開始減小，因此報考研究生的需求也增多了——比如今年，考研報名人數已達 474 萬，比 3 年前增加了三分之一。

在浙江，" 碩博畢業生超過本科生 " 的現象短時間里還不會發生。浙江教育廳發布的《2021 年浙江省教育事業發展統計公報》顯示，浙江全省研究生（含非全日制）、本科、專科招生比例為 1:3.9:4。

雖然區域性的現象還不會出現，但在一些研究型高校中，碩博士畢業人數超過本科畢業生的現象已經比較常見，這從每年招生人數中就能看出差異。早在 2004 年，浙江大學的研究生招生數額首次超過了本科生；在上海，上海交大、同濟大學的 2023 屆畢業生中，碩博畢業生人數都比本科畢業多一半，而在上海財經大學、上海外國語大學等地方高水平高校中，本科畢業生僅僅略多于碩博畢業生，且這幾年的研究生招生規模都在略微增加。

" 人才浪費 "？

" 總體來看，碩博畢業生人數超過本科生不是好事情。" 江蘇紫金傳媒智庫研究員、副秘書長燕志華告訴潮新聞記者，在他看來，很多人選擇讀研，不是因為熱愛科研，而是為了延緩就業，" 這加大了社會運營總成本。"

" 學歷倒掛 " 一體兩面的現象，是越來越熱的考公考編，甚至有的地方大學生組團在國內多省巡回考公，" ‘編制’這兩年的火爆，背后是在規避風險的影響下，人們的就業觀念和思想意識趨于保守，期望重新回到體制的羽翼之下。這種保守性的觀念，某種程度來說是一種倒退。"

在燕志華看來，這些現象符合社會學經典理論 " 個體理性有些情況下可能導致群體的不理性 "，選擇考研、考公來規避當下的就業難題、追求 " 穩定 "，對于當下的個體或許是一個 " 理性 " 選擇，但當全社會更多的個體形成這樣的共識后，社會運營總成本自然就升高了。

燕志華將這樣的現象歸結為 " 人才的浪費 "，" 對于大多數工作，本科生的學歷綽綽有余。" 抱著 " 逃避就業 " 而非從事科研的思想升為研究生的同學，占用了進修資源，" 還會帶來新一輪讀書無用論。"

圖片來源：視覺中國

從教育從業者的角度，浙江師范大學教育學院教授、博士生導師劉愛生看到了越來越多碩士、博士生帶來的欣喜變化，" 隨著社會經濟轉型發展，高等教育從以前的‘精英教育’逐漸演變‘大眾化教育’乃至‘普及化教育’，研究生的擴招是高等教育發展的必經階段。"

在劉愛生所在的教育學院，碩博畢業生人數幾年前已超過了本科畢業生，" 我聽過不少中小學年輕老師的課，總的來看，碩博畢業生普遍表現好于本科畢業生。" 在劉愛生看來，好老師強調的是創新能力，" 怎么開發學生批判思維、創新創造？這是研究生階段學習的內容。" 在歐美國家，教師學歷普遍是研究生起步，而國內近些年的研究生擴招，也讓全國師資力量有了明顯提升，" 從這個角度看，學歷‘倒掛’這個趨勢利大于弊。"

學歷 " 倒掛 " 背后，是就業形勢的變化

就業是解讀學歷 " 倒掛 " 現象的關鍵詞。

日前，福耀集團創始人、董事長曹德旺在央視《對話》節目中稱，很多大學生畢業后去送外賣、不去就業，跟他們在大學里沒有學到東西有一定關系，他的這番言論引起了社會各界的爭議。爭議的背后，是中國就業市場變動劇烈的共識。

而新一輪科技進步的沖擊，是其中的主要因素。

" 中國顯著的‘嬰兒潮’一代是從 1962 年— 1975 年，持續了 14 年，1962 年出生的人從去年開始陸續退休，理論上已經騰出一定崗位，但是實際效果不明顯。" 燕志華分析，其中一個重要原因，在于今天的科技時代和新媒體時代，所需要的人才類型和傳統教育培養出的畢業生之間，存在不小的需求錯位，" 退休老人留下的崗位很多已經處于被邊緣化或者淘汰的崗位，常常是人退休了崗位就消失了。"

大量的新崗位處于高低懸殊的兩個極端，或者是高科技的崗位，或者是如外賣員這樣簡單培訓就能上崗的崗位，" 一些大學生畢業即失業的背后，是中國急劇變化的社會形勢，社會新崗位、新需求和大學所學之間有較大差距。"

而隨著 ChatGPT、百度文心一言的橫空出世，這種淘汰人力的場景可能會大規模出現。

"ChatGPT 能力在提升，更高學歷的腦力思考也顯得岌岌可危。" 在清華大學新聞學院教授、新媒體研究中心主任沈陽的判斷里，在人工智能 AI 迅速發展的大背景下，ChatGPT 將消滅平庸的腦力勞動者，" 目前普通的本科生感覺打不贏 ChatGPT，本科一般是系統性知識，碩士更多是闡述解釋性知識，博士更多是創新性知識，看來 ChatGPT 一路沖到碩士水平問題不大。"

圖片來源：視覺中國

換句話說，碩博的求學經歷，也是目前個人應對 AI 挑戰的一種方式。

" 但是這不應該成為社會焦慮的理由。" 燕志華的態度仍然不失樂觀，" 因為歷史性地看，高科技總是提高人類的福祉，人類需要警惕的是 AI 自身智能對于人類本體的挑戰和威脅。"

" 轉載請注明出處 "