單位一部分工資以消費卡形式支付可以嗎?單位要提供工資清單給勞動者嗎?單位發生資金周轉困難,延期支付工資的時間有什么具體規定?來看市人社局的解答↓
問
單位一部分工資以消費卡的形式支付可以嗎?
(相關資料圖)
答
工資應當以法定貨幣形式支付。不得以實物或有價證券等其他形式替代貨幣支付工資。
問
單位要提供工資清單給勞動者嗎?
答
企業應當書面記載支付勞動者工資的數額、項目、時間、本人姓名等,并按有關規定保存備查。企業不管以何種形式發放工資,都應當向勞動者提供一份本人的工資清單。
問
單位發生資金周轉困難,延期支付工資的時間有什么具體規定?
答
根據規定,企業確因生產經營困難,資金周轉受到影響,暫時無法按時支付工資的,經與本企業工會或職工代表協商一致,可以延期在一個月內支付勞動者工資,延期支付工資的時間應告知全體勞動者。
資料:市人社局
頭條 23-03-30
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