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全球今熱點:干部被中央紀委國家監委函詢后,省委書記找他談話

時間:2022-10-12 07:06:41 來源: 北京青年報


撰文 | 董鑫

" 奮進新時代 " 主題成就展正在北京展覽館舉行。


(資料圖)

政知圈(微信 ID:wepolitics)注意到,在 " 全面從嚴治黨 保持黨的生機活力 " 單元,展示了中央紀委國家監委有關部門發出的函詢通知書、函詢回復手稿和采信通知。

展覽展出的是一個完整的函詢流程。

函詢通知于 2020 年 10 月發出,經中央紀委國家監委領導同志批準,將反映有關問題摘要作為附件轉給被反映人,要求被反映人在收到函件 15 日內,將說明材料報相關同志審閱簽字,并通過機要寄中央紀委國家監委第六監督檢查室。

函詢回復手寫稿第一頁提到,收到函件后,省委書記代表組織找這位被反映人談話,并提出了要求。

被反映人表示," 對我個人來說,這次函詢是一次很好、也很及時的提醒和警醒,既體現了組織上從嚴管理干部的要求,又體現了組織上對我個人的關心愛護。今后,我一定引以為戒,舉一反三,嚴守政治紀律和政治規矩,認真遵守廉潔自律準則,更加嚴格要求自己,管好自己、親屬和身邊工作人員。"

在采信通知中,中央紀委國家監委第六監督檢查室表示,經研究,對被反映人所作說明予以采信,函詢問題予以了結。

函詢是監督執紀 " 四種形態 " 第一種形態中最常見、最有效的方式。針對收到的問題線索,紀檢機關給被反映人發函,請被反映人對被反映的問題給出書面解釋。

在部分落馬官員的雙開通報中會有一個表述:" 在組織函詢時不如實說明問題 "。

但函詢并不意味著組織要審查干部。

談話函詢是處置問題線索的方式之一。具體是談話還是函詢,相關規定中并未作進一步區分?!吨袊o檢監察報》曾刊文介紹,主要是從五個方面進行綜合考慮:

反映問題性質。反映的問題性質較為嚴重,如涉及嚴重違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等,可以考慮談話;反映問題具有一般性或反映問題不實而予以澄清的線索,一般適用函詢。

內容籠統的程度。建議對反映籠統、無具體內容的線索,可考慮函詢;有部分信息、較為籠統的,可考慮談話。

被反映人情況。結合考慮被反映人的年齡、職務、崗位等情況,對被反映人的關注度、關鍵性等作出評價,作出談話或函詢的選擇。

反映線索數量。被反映人問題線索數量的多少雖不能作為其問題大小的依據,但在一般程度上反映了群眾對被反映人的態度與評價。鑒此,反映問題線索數量的多少應成為考慮談話或函詢的因素之一,多的可以考慮談話,少的考慮函詢。

當地政治生態。從 " 樹木 " 與 " 森林 " 的關系出發,以當地反映線索的總體情況作為基準,對被反映人的反映數量多少、反映是否突出等方面進行衡量,進而確定談話為宜還是函詢為宜。

在談話函詢過后,組織會根據不同情形作出相應處理。

如果證明確是冤枉,就了結澄清;如果問題輕微,不需要追究黨紀責任,就采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式處理;如果明明有問題,被反映人卻否認或不如實說明,還要再談話函詢或者進行初步核實。

按規定,談話函詢材料要存入領導干部個人廉政檔案。


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