退役軍人保障法草案10日第三次提交全國人大常委會會議審議。草案三審稿加強對退役軍人勞動權益的保障，規定有關用人單位依法裁減人員時，應當優先留用接收安置的轉業和安排工作的退役軍人。

此前，在草案二審稿審議過程中，有的意見認為，退役軍人保障工作應當體現擁軍優屬的優良傳統。據此，草案三審稿規定：各級人民政府加強擁軍優屬工作，為軍人和家屬排憂解難。符合條件的軍官和軍士退出現役時，其配偶和子女可以按照國家有關規定隨調隨遷。

草案二審稿對軍士和義務兵退役時免費參加職業教育、技能培訓作了規定。有的常委會委員提出，免費參加職業教育、技能培訓的退役軍人，不應限于退出現役的軍士和義務兵。

對此草案三審稿規定：軍人退出現役，安置地人民政府應當組織其免費參加職業教育、技能培訓。

此前草案二審稿對企業招用退役軍人規定了享受有關稅收優惠。有的常委會委員、部門提出，招用退役軍人依法享受稅收優惠等政策的主體范圍不應僅限于企業，還應包括事業單位、社會組織等用人單位。

據此草案三審稿作出修改，規定：用人單位招用退役軍人符合國家規定的，依法享受稅收優惠等政策。

有的常委會委員建議，明確退役軍人工作主管部門對相關法律法規和政策措施落實情況的監督檢查職責。據此草案三審稿規定：縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門“監督檢查退役軍人保障相關法律法規和政策措施落實情況”。(記者孫少龍)