“在今后的工作中，我們將愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)。”在山東諸城市總工會舉辦的全市勞模工匠代表座談會上，全國五一勞動獎?wù)芦@得者、“齊魯工匠”、山東美晨工業(yè)集團(tuán)有限公司模具工孫秀平和徒弟才亮亮如此表示。

通過“名師帶徒”發(fā)揮勞模工匠的引領(lǐng)帶動作用，是諸城市總工會大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，凝聚全市幾十萬職工助力高質(zhì)量發(fā)展的一個縮影。近年來，諸城市總著力宣傳職工踐行社會主義核心價值觀的生動實踐和先進(jìn)典型。由市總機(jī)關(guān)干部和工會社會化工作者組成的宣傳隊，深入17個鎮(zhèn)街(園區(qū))企事業(yè)單位，開展宣講21場。圍繞勞動競賽、職工維權(quán)、會員普惠、幫扶救助等特色工作，深入轄區(qū)內(nèi)的基層單位、車間和班組，面對面與職工溝通交流，了解基層職工心聲。

面對職工群體的新變化、職工需求的多元化，諸城市總以職工所需為導(dǎo)向，探索建立為職工辦好事、做實事、解難事的工作機(jī)制。今年疫情期間，諸城市總設(shè)立疫情防控工作專項資金，累計發(fā)放慰問金、慰問物資64.75余萬元;開展“防疫抗疫，我們在一起”職工公益心理關(guān)愛行動，線上職工心理課堂累計授課36學(xué)時。2020年度“夏送清涼”活動，共發(fā)放物資30余萬元，慰問戶外作業(yè)職工1.3萬余人。

“全市累計建立工會組織1701個，非公企業(yè)工會組織覆蓋率和職工入會率均達(dá)到96%以上。全市80.7%以上的企業(yè)開展了不同形式的勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動，職工參與面達(dá)91.2%。”諸城市總工會黨組書記、常務(wù)副主席孫志山說，“從服務(wù)職工到助力發(fā)展，我們的工作任重道遠(yuǎn)。”(記者田國壘 叢民 通訊員于海燕 )