現在的人越來越喜歡吃外賣了，這就造成需要大量的外賣員去配送才行，也是讓外賣員這個職業變得越來越有需求了。如今去送外賣的話可以得到比送快遞更高的提成，不少年輕人看到這個挺賺錢的，都是送外賣去了。

要說餓了么的外賣員工資有沒有美團的高，這個其實并沒有什么可比性，因為兩個平臺都差不多，不僅是底薪差不多，提成也是5-6塊左右一單，所以現在外賣員選擇平臺更多的還是看看管理怎么樣，對于投訴差評超時誰更人性化一些。

畢竟送外賣想不遇到超時差評投訴基本不可能，有的平臺對于外賣員就是罰得比較狠，一個投訴就要扣兩百塊錢。有的對于超時就會人性化一些，系統自動識別下雨天，超時了也不會扣錢。

隨隨便便月薪4K、5K,加把勁兒就能到7K、8k，努力一下就能月薪過萬。這是大部分配送公司招聘的口號。事實上真有那么多嗎?了解，在3線城市有的配送商是這樣給配送員發工資的。

1、公司保底3200，配送員保底跑夠550單/月，跑不夠沒有保底，按一單5-6塊不等計算，超過的一單2.5-3塊根據階梯計算。

2、每單5.5-6塊不等，沒有保底，跑多少算多少。

這樣算下來，要想月工資拿到4000,

第1種算法起碼得跑夠(4000-3200)/3 550=817單/月=27單/天。

第2種算法4000/5.5=728單/月=24單/天

看起來很容易就能達到。

要想月工資拿到7000，第1種算法起碼得跑夠(7000-3200)/3 550=1817單/月=61單/天。

第2種算法7000/5.5=1273單/月=43單/天.

不難看出，按第一種算法，月薪想上7000就得平均每天保證61單以上。按10分鐘/單計算，得整整10個小時，這還不算吃喝拉撒的時間，除此以外，還必須保證配送的區域內有足夠的訂單，商家出餐時間夠快等等基本條件同時滿足。可見，這7000塊錢掙起來有多辛苦。

按第二種算的老板還算比較良心。同樣的條件算，每天只需送7個多小時，這樣時間就少多了，別忘了，吃喝拉撒等等條件也要同時滿足，因此也是比較辛苦的。

除此以外，超時訂單，用戶投訴，差評等還會面臨高額(據我所知50-500)罰款。