“政工干部”便是在國家與黨的領導下，在企業當中從事于思政教育工作的領導干部。伴隨我國社會持續改革與發展，企業在環境、觀念及其條件上都面臨著新的挑戰。政工干部身為國家政策方針的落實者，及其思政工作的指引者，對企業的發展有重要的作用。

強化理論學習，提升政治素養。首先，應強化認知。政工干部應了解理論學習所具有的重要性，意識到理論知識的退化對工作所造成的不利影響。其次，應強化理論知識的學習。除了學習和自己工作有關的知識以外，還需要拓展學習的范疇，強化馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及其科學發展觀的學習，讓這些變成引導其工作的方式之一。應該把理論和自身的工作有效融合，這對其工作有著很大的指導性。并且政工干部應主動營造出濃郁的學習氛圍，鼓勵與指導企業每個員工參與到學習之中，并在學習當中做到夠共同成長。

改變思想觀念，創新工作方式。首先，應善于抓住國家方針政策中和自己工作有關的內容，把其和具體工作密切結合起來，在進行國家政策的宣傳時，讓其能夠更好為自己的工作所服務，讓思想政治這個工作可以更有針對性，讓員工能夠更好的接受。其次，應秉承著以人為本這個原則。了解到心里真實的想法，維護好員工的實際利益。秉承著以誠待人與以理服人的原則，確保員工的參與權與知情權。最后，扎根于基層，和員工達成一片，了解其真正的需要與看法，強化思想政治這個工作的可接受度。

總之，政工干部應該借助持續學習與改造，主動去學習、鍛煉，自我改造，進而堅定自己的人生信仰與理想信念，優化知識結構，強化工作能力，以實現改正作風、提升素質、強化政治“免疫力”這個目標。唯有如此，才可以能夠把握住時代的主旋律，掌握好思想政治領域的變化，做好自身工作。(河南省交通運輸發展集團有限公司少洛分公司 河南省洛陽市 471000 牛軍利)