在我國經濟發展的過程中，國有企業發揮著非常重要的作用，是我國國民經濟中的重要組成部分。隨著市場經濟的不斷發展，人們的思想觀念不斷發生轉變，在新形勢下，國有企業思想工作的開展有必要與企業文化融合起來，不僅能夠加強思想政治工作的成效，同時，也能夠使得企業文化更加完善，以此來推動國有企業的健康可持續發展。

以社會主義核心價值觀為指導，保證兩者融合的方向。在國有企業中，企業文化想要更好的建設，促進企業的發展，良好的指導思想是必不可少的，指導思想在極大的程度上決定著企業文化的發展方向。只有堅持社會主義核心價值觀，堅持跟著黨的領導，并且將其作為發展方向，來推動企業文化的建設和思想政治工作的開展，才能夠保證企業整體的發展方向不偏離，向著正確的方向前進。

維護企業員工的合法權益，確保兩者的融合能夠以人為本。不管是從國有企業思想政治工作開展的角度來看，還是從企業文化建設的角度來看，其中的主體都是人，也就是說，在進行融合的過程中，也需要立足于以人為本，從員工的角度出發，深入到員工的工作和生活當中去，這樣才能夠使得思想政治工作和企業文化更好的融合起來，并且深入到每一個員工的內心。

堅持物質文化與精神文化的統一，保證兩者融合的全面性。從一定的角度而言，思想政治工作是從整體的角度出發，更強調集體的利益，而企業文化則具有一定的片面性，這對于企業的長遠健康發展會造成一定的不良影響。而將思想政治工作與企業文化進行融合，實際上也是精神文化和物質文化的統一，能夠從更加長遠的角度推動國有企業的精神文明建設。因此，在促進兩者融合的過程中，也應當堅持物質文化與精神文化的統一，這樣才能夠確保融合的全面性。(河南省交通運輸發展集團有限公司洛陽分公司 河南省洛陽市 471000 徐林)