一、前言

近些年來，我黨在不斷地強化從嚴治黨，因此對于國有企業的黨建工作也提出了一定的要求，大多數國有企業對于強化黨建工作重視程度逐漸提高。然而現階段存在部分國有企業黨建工作在不斷強化過程中出現了與中心工作向脫離的情況，造成了黨建工作與中心工作之間的沖突，以至于嚴重影響了黨建工作以及國有企業的可持續發展。

二、國有企業黨建工作與中心工作偏離的影響

部分國有企業在強化黨建工作的過程中由于對于黨建工作的理解性的偏差，從而造成了國有企業黨建工作與中心工作的偏離，嚴重影響了黨組織在國有企業的作用的發揮，同時對于我國國有企業的改革發展也造成了一定程度的負面性影響。國有企業黨建工作與其中心工作的偏離，將會造成黨的建設弱化。由于現階段部分國有企業未能夠及時調整以往的注重業務發展輕視黨建工作的思想觀念，造成了很難實現管黨治黨的持續與常態化發展。同時，國有企業黨建工作與中心工作的偏離也將嚴重限制國有企業的改革發展，以及現代企業制度的建設。現階段我國國有企業為了有效適應市場經濟的深化改革從而進行不斷的改革，以此推進國有企業的升級轉型。黨建工作與中心工作的偏離將會使得國有企業的黨組織的作用發揮受一定程度的制約，進而阻礙了國有企業的深化改革。

三、國有企業黨建工作與中心工作的有效融合對策

國有企業在展開黨建工作與中心工作的有效融合過程中，首先應當結合自身的具體情況進行工作督辦體系的建設，從而推動黨建工作與企業監督管理方面的有效融合，以此促進國有企業工作質量以及工作效率方面的提升。結合國有企業自身的所屬部門的具體職業進行監督警示事項的確定，事項由黨組織統一領導以及分配專業人員進行對監督機構的負責，從而進行對日常事項的有效監督，實現對國有企業中心工作的有效監督。

其次，國有企業應當重視黨支部作用的發揮，從而為國有企業的改革與創新提供發展新動力。國有企業黨支部對于黨建基礎工作具有重要的影響，通過明確當在國有企業中的領導核心地位從而使得黨組織的優勢得到充分地發揮。黨支部的工作應當有效落實與國有企業中心工作的有效融合，從而在技術創新以及管理創新等方面為國有企業的深化改革提供有效地幫助。

結束語

現階段，國有企業正處于改革開放的關鍵時期，為了確保黨建工作作用得到充分地發揮，應當充分重視黨建工作與國有企業中心工作的有效融合。通過兩者之間的有效融合，一方面能夠有效強化黨建工作，另一方面能夠為國有企業中心工作提供良好的政治保障以及正確的發展方向。（李佳俽，河南公路港務局集團有限公司，河南鄭州，450000）