現(xiàn)階段我國的企業(yè)發(fā)展正處于變革的關(guān)鍵時期，此時企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展中面臨著一系列新的問題，所以當(dāng)下如何實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)需要重點關(guān)注的問題。因此，當(dāng)下則需要發(fā)揮思政工作的積極作用和優(yōu)勢，推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，使得企業(yè)更好的適應(yīng)新時期的發(fā)展環(huán)境，脫穎而出。

其一，立足企業(yè)實際，增強思政工作針對性。在企業(yè)發(fā)展中，對于思政工作的開展必須立足于解決企業(yè)發(fā)展的實際問題。一是要構(gòu)建思政綜合體系，運用傳統(tǒng)思政工作的優(yōu)勢，探索多樣化的思政工作方式來調(diào)動職工的積極性；二是與時俱進，針對企業(yè)職工的思想動態(tài)采用采用多樣化的方式來刺激職工，增強職工的競爭意識、危機意識、執(zhí)業(yè)意識、學(xué)習(xí)意識，以此來增強思政工作開展的針對性。

其二，服務(wù)企業(yè)大局，增強思政工作實效性。從企業(yè)的發(fā)展來看，其屬于一種獨立核算、自負盈虧的經(jīng)濟性組織，所以經(jīng)濟效益則是企業(yè)發(fā)展的第一位。所以，在企業(yè)發(fā)展的過程中對于思政工作的開展則需要僅僅圍繞著企業(yè)經(jīng)濟效益這個發(fā)展大局，以此作為思政工作的出發(fā)點和落腳點。一是要強化政工組織覆蓋程度，二是要確保思政工作內(nèi)容符合企業(yè)經(jīng)濟工作要求。通過思政工作的有效開展來推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

其三，創(chuàng)新工作形式，增強思政工作時效性。在新時期背景下，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)了變化，此時思政工作的開展也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。所以現(xiàn)階段則需要企業(yè)創(chuàng)新思政工作模式，調(diào)動職工的主觀能動性，深入基層職工了解其所思所想，掌握職工的工作狀態(tài)與生活情況，還創(chuàng)新幫扶工作載體，在潛移默化的過程中實現(xiàn)對職工的人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)，并利用現(xiàn)代化媒體作為載體來開展思政工作，以此來增強思政工作開展的時效性。（河南省交通運輸發(fā)展集團有限公司洛陽分公司  河南省洛陽市 471000 呂冰裴）