思想領導作為國家和黨對國企領導的重要方式,在企業建設與發展中發揮著重要的作用。在新形勢之下,為了推進企業高質量的發展,則需要針對當前的歷史新特點及新問題,采用與時俱進的科學理論來指導國企發展方向,以此來開拓國企思政工作新局面。
其一,創新思維方式,強化工作成效。在新時期企業發展期間,對于思政工作的創新,則需要堅持原則性與靈活性的結合、多樣性與必要性的統一,選好思政工作的突破點和落腳點,通過工作思維方式的轉變來增強思政工作成效。同時,還需要結合新時期發展的特點以及互聯網的優勢,利用現代化管理手段與媒介來開展思政宣傳教育工作,解決傳統思政模式存在的缺陷。另外,對于思政工作效果的檢驗還需要結合黨員職工群眾的實際情況,全面發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,推動企業高質量發展。
其二,創新工作方式。目前,對于企業思政工作的創新,則需要僅僅圍繞著企業生產經營這種中心,以企業經濟效益作為思政工作開展的出發點和落腳點,積極主動的開展思政工作,為企業高質量發展奠定良好的基礎。同時,針對思政工作方式的創新還需要將其作為一項紀律要求,建立雙重責任制,提升企業職工的思想境界與職業素養,建設企業文化,以此來發揮企業基層思政工作的核心作用,推動企業高質量發展。
其三,創新活動內容。當前,傳統的思政教育內容已經難以滿足當前企業發展的實際需求,所以此時必須重視企業思政工作的創新,將政治理論學習與業務知識的學習培訓結合起來。通過創新思政活動內容來改變傳統單一化的思政教育內容,關注企業職工參與思政教育活動的興趣,全面調動企業職員參與各項教育活動的積極性,以此來確保職工能夠將所學知識和技能應用到實際工作中,以此來增強思政工作的實效性。(河南省交通運輸發展集團有限公司洛陽分公司 河南省洛陽市 471000 馮樊)
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