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【大河財立方 記者 陳薇】5月24日盤前,BOSS直聘發布了2023年一季度財報。一季度公司營收達12.78億元,同比上漲12.3%。非通用會計準則下,公司一季度取得經調整后凈利潤2.45億元,同比上漲102%,連續八個季度盈利。
對此,BOSS直聘創始人、董事長兼CEO趙鵬表示,“2023年一季度城市服務業恢復非常迅猛,各類求職者找工作的熱情和需求也很高。在用戶穩健增長和春節后招聘需求回升帶動下,公司收入重拾加速增長趨勢”。
2023年一季度,BOSS直聘用戶規模持續增長,新增完善用戶(發布了至少一個求職意向的求職者或發布至少一個崗位信息的招聘者)1461萬人。月活躍用戶數達3970萬,同比增長57.5%。
其中,藍領求職者增長較快。一季度新增的用戶中,藍領貢獻占比超過40%。截至一季度末,平臺累計藍領求職者占總用戶比例提升至31%。從地域維度看,來自低線級城市求職者的增速也較為顯著。
用戶高速增長的同時,用戶的收獲也在保持增長。春節后的2月和3月,平臺求職者和招聘者成功交換簡歷數,即月均達成對數近1.6億對,同比增長65%。
隨著企業招聘需求復蘇,BOSS直聘一季度營收迎來強勁增長。一季度,BOSS直聘營收達12.78億元,同比增長12.3%。從企業規模和地域分布來看,100人以下公司和二線以下城市的收入貢獻同比也有所提升。
一季度BOSS直聘研發費用達3.33億元,同比增長15%。BOSS直聘繼續開展科學技術與求職招聘相結合的研究。年初以來,BOSS直聘職業科學實驗室(CSL)提出多模態預訓練模型的簡歷理解方法、基于不確定性圖表征方法的職業軌跡分析、異構圖中的序列化節點表征算法等創新技術。
公司預計,今年二季度總收入介于人民幣14.3億元至人民幣14.6億元之間,同比有望增加28.6%至31.3%。
責編:陶紀燕 | 審校:陳筱娟 | 審核:李震 | 監制:萬軍偉
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