【大河財立方 記者 賈永標】開局即沖刺、起步即加速。

(資料圖)

癸卯年春節前夕，河南省印發了《支持企業春節前后穩崗穩產若干政策措施》（簡稱“黃金6條”），鼓勵企業不停工不停產。

政策大禮包送出后，企業體感如何？春節期間，大河財立方多路記者前往河南多地重點企業進行實探，近距離直擊企業滿負荷生產，見證全省掀起的新一輪保健康、拼經濟的熱潮。

實探全省重點企業不停工、不停產

大年二十九，大河財立方記者來到鄭州太古可口可樂工廠，這里生產車間燈火通明，走廊里掛著“鉚足干勁，全力以赴”的標語，所有生產線滿負荷生產。一瓶瓶飲料在傳送帶上，整齊有序地經過灌注、檢驗、包裝等生產環節。

“去年年末，工廠產線就在生產新年包裝的產品了。春節期間，正常生產、產量充足，完全可以滿足全省消費者的節日需求?！编嵵萏趴煽诳蓸飞a運作經理楊志告訴記者，在3個月前，該公司就制定了農歷新年的市場供應計劃，充分的準備也確保了春節期間對全省可口可樂全系列飲品的充足供應。

在親友歡聚共度佳節之際，河南花花牛乳業集團鄭州航空港區常溫工廠的各條生產線均處于滿產狀態，滿載牛奶的物流車輛排隊發往全國各地，一片繁忙景象。

“春節臨近到節日期間，花花牛常溫產品每天都達到滿產狀態，港區常溫工廠的物流發貨車輛從早上排到晚上，馬不停蹄地將牛奶發往全國各地。”花花牛乳品事業部總經理閆一敏說，作為河南省民生保供單位，花花牛積極響應政府號召，全力抓訂單搶生產，春節期間不停產，保障“奶瓶子”供應充足。

像這樣全力以赴“拼經濟”的企業還有很多。位于周口市太康縣的河南省龍源紙業股份有限公司是一家以廢紙為主要原料，以AA級高強瓦楞原紙和A級高檔箱紙板為主要產品的大型股份制造紙企業，現有生產能力75萬噸/年，產量規模居河南省首位。為了保證企業在春節期間平穩運行，該企業統籌協調各部門，及早儲備物料，將原來十天的儲備量提升到可滿足一個月生產的儲備量。

在靈寶寶鑫電子科技有限公司（以下簡稱“寶鑫電子”）大門前，空氣中彌漫著搶抓生產的火熱氣息，一輛輛小轎車?？吭隈R路兩邊，貨車正在門口登記準備進廠拉貨。在寶鑫電子生產車間，溶解銅桿、生產銅箔的設備開機運行，工人按照流程及產品要求操作。

“公司職工大部分是靈寶本地人，近期下游動力電池廠商已經開始追加訂單，今年春節公司全員在崗，生產線工人三班倒，后勤部門有專人值班?！睂汌坞娮酉嚓P負責人說。

“黃金6條”政策大禮包提振企業信心。

企業是經濟發展的活力源泉，春節期間，大河財立方記者在走訪時發現，不少企業對于春節期間不停工、不停產熱情較高，這與此前出爐的“黃金6條”政策大禮包密切相關。

“黃金6條”明確，2023年第一季度滿負荷生產的規模以上工業企業，可獲得10萬元的財政獎勵。2023年第一季度滿負荷生產且實現營業收入同比增長10%以上的規模以上工業企業，給予20萬元的財政獎勵。

在企業較為關注的電費方面，“黃金6條”明確，支持企業連續生產、錯峰用電，對執行分時電價的工業企業實施階段性用電優惠，1月17日至2月5日（臘月二十六至正月十五，共20天）有關企業平段電量按到戶電度電費的80%結算，谷段用電量按現行電價結算。

值得注意的是，該政策還提出，1月17日至2月5日期間保持連續生產（日均用電量不低于2022年日均用電量的70%）的規模以上工業企業，以2023年1月該企業參加失業保險職工人數為基數，按500元/人的標準進行獎補，每家企業獎補金額最高不超過10萬元。

此外“黃金6條”還提出，各地要根據本地經濟運行實際，采取發放“留崗紅包”、贈送“暖心年夜飯”、發放未返鄉人員專屬消費券、免費開放娛樂活動場所等措施，以崗留工、以薪留工、以情留工，最大限度保障重點企業穩定生產。

“黃金6條”還要求，各地要加強防疫物資統籌調度，暢通醫療物資物流渠道，在先進制造業開發區等設立藥品投放點，支持企業加強相關藥品、口罩等防疫物資儲備，保障春節前后正常防疫需求和到崗一線人員就醫用藥。

“春節期間訂單在手，本身企業就有不停工、不停產的意愿，這時候又有了政策及時雨的加持，在生產激勵、物流費用、員工關愛等方面給予很大支持，大家的干勁更足了?！币晃黄髽I負責人表示。

激勵政策加持員工留崗意愿增強

為保障春節期間員工穩崗工作，實現增產增效，不少企業提前布局采取了一系列暖心舉措讓員工留崗過年，安心生產。

“目前鄭州園區的生產狀況已達到季節性峰值狀態，且超以往水平?！备皇靠掂嵵菘萍紙@iDPBG相關負責人介紹，當前園區人力已達高峰期的 20 萬余人，采取兩班制滿載生產。為保障生產訂單達成，大批員工選擇了在公司過年。

據了解，為了讓員工能夠感受到關愛，該公司出臺了相應的激勵政策，包含1月份持續服務激勵獎金7000元/人，以及新年大禮包6000元/人，合計最高可達13000元/人。同時，政府還以電子紅包的形式向公司及其他重點企業留守員工發放“留崗紅包”?！斑@一系列政策和舉措，讓留崗員工都能過個溫暖祥和的‘肥年’。”

“過去三年疫情很不容易，公司在最困難的時候也沒有少發一分工資，給了我們生活的保障。今年春節消費好轉了，工廠的產量也達到了新高點，我們主動留下來就地過年，保證滿線生產?！被ɑㄅ９と肃嵳湔浔硎荆窘弑M所能對留守員工進行人文關懷，自己也愿意留在崗位上為公司發展盡一份綿薄之力，家人對她的決定都表示理解和支持。

據介紹，為了讓留守在廠的員工過一個溫馨年，該公司后勤保障提前做好準備，向全體員工發放了過節費和新春大禮包，后勤食堂節日期間不打烊。此外，針對車間一線員工，春節期間采取輪休制，在做好訂單生產的前提下，力爭讓每個員工都能有時間回家陪陪家人，過一個歡樂祥和的春節。

全國多地保健康、拼經濟熱潮已經掀起

大河財立方記者注意到，為了進一步提振企業發展信心，抓住疫后經濟快速恢復的重要窗口期，多地陸續出臺了相關政策，全力拼經濟沖刺“開門紅”。

廈門市明確，將對不停產的企業予以支持。對在2023年1月21日至27日期間開工生產的規上工業企業，根據實際在崗生產的職工人數、天數，按照150元/天·人的標準給予穩就業獎勵補貼，單家企業最高不超過50萬元。

不停工企業除了有補貼，還將給予考評激勵。廈門市建設工程在2023年1月21日至2月5日期間不停工且現場施工日均人數50人（含）以上的項目、混凝土企業供應量累計5000立方米以上，由行業主管部門對項目參建單位（含建設、代建、施工、勞務分包等單位）、混凝土企業予以通報并記錄良好行為信用記錄。

福建省寧德市出臺的政策顯示，春節假期期間（2023年1月21日至1月27日）日均用電量超過2022年12月日均用電量的70%（含）的規模以上制造業企業，由市級財政給予每家5萬元一次性用電用氣補助，可與省、市2023年一季度鼓勵制造業企業增產增效獎勵疊加享受。

浙江義烏提出，春節期間連續生產的規上工業企業，若2023年一季度營業收入到達1000萬元以上且同比有所增長的，每家企業獎勵10萬元。在紹興，春節當月保持連續生產的規模以上重點工業企業納入電力保供“白名單”，對保持連續生產并符合一定條件的企業給予環保指標結轉。

江蘇南通鼓勵訂單飽滿的工業企業合理制訂春節期間生產計劃。對2023年第一季度工業應稅銷售同比增長15%以上的規模以上工業企業，按銷售總量貢獻度分檔獎勵，最高不超過50萬元。對連續生產的規模以上工業企業，納入電力保供白名單，并協助做好各類生產要素保障、運輸工作。揚州對春節期間保持連續生產的市級工業百強企業，2023年1-2月所屬期工業開票銷售同比增幅超過10%的，由屬地政府(管委會)分檔給予10萬—100萬元的一次性獎勵。

江西省贛州市披露，納入省級調度春節期間不停工重大項目316個、總投資2859.5億元；1258家規模以上工業企業春節期間擬連續生產，其中包括80家營業收入超10億元的重點企業。對春節假期不停產且2022年度營業收入達10億元以上、春節期間日均用電量達到2022年度日均用電量的80%及以上的重點工業企業，贛州市給予每戶企業2萬元獎勵。

責編:劉安琪 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉