(相關(guān)資料圖)

9月14日上午，許昌市委人才工作會議召開。會上發(fā)布了“許昌英才計劃”3.0版政策體系，許昌市人才集團(tuán)揭牌成立。

“許昌英才計劃”3.0版政策體系，主要包括1個總政策和15個子政策。總政策名稱為《關(guān)于大力實施“許昌英才計劃”助推“五個強(qiáng)市”建設(shè)的意見》，主要是開展引才聚才“十大行動”，包括開展高層次人才集聚行動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持行動、青年人才倍增行動、創(chuàng)新平臺匯智行動、重點(diǎn)企業(yè)人才引育行動、技能人才強(qiáng)基行動、校地人才協(xié)同創(chuàng)新行動、事業(yè)單位人才特招行動、人才環(huán)境優(yōu)化行動、人才服務(wù)提檔行動；子政策主要是對總政策各項任務(wù)的進(jìn)一步明確細(xì)化。

《意見》提出，到2025年力爭引進(jìn)30名左右擁有關(guān)鍵核心技術(shù)、對全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)支撐作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，300名以上國際、國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)一流人才，10000名以上青年優(yōu)秀人才、青年潛力人才，新培養(yǎng)高技能人才13.5萬人。市財政每年安排專項資金，用于人才引進(jìn)及獎補(bǔ)。設(shè)立“許昌英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)股權(quán)基金”，對引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目進(jìn)行投資扶持。

相比“許昌英才計劃”2.0版政策體系，3.0版政策體系既有“瘦身”，也有擴(kuò)容，新增了創(chuàng)新平臺引才、吸引博士后青年人才、校地人才合作、發(fā)展人才公寓等政策，結(jié)合工作實際，減少了外籍高層次人才引進(jìn)、青年英才“創(chuàng)業(yè)新星”等辦法，將柔性引才、招才引智聯(lián)絡(luò)站引才等融入到相應(yīng)子政策中。同時針對重點(diǎn)企業(yè)在人才引進(jìn)培養(yǎng)、創(chuàng)新平臺建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及高層次人才在工作、科研、學(xué)習(xí)、生活等方面存在問題和意見建議，進(jìn)行了回應(yīng)。不僅“含金量”大大提高，措施也更加具體、更加便于落實。

今天成立的許昌市人才集團(tuán)，是許昌市運(yùn)用市場化機(jī)制，加快集聚人才要素的一項重要舉措。人才集團(tuán)聚焦“政府使命、企業(yè)屬性”定位，堅持發(fā)展與規(guī)范并重，引入現(xiàn)代企業(yè)制度，用市場的標(biāo)準(zhǔn)去對接人才、引進(jìn)人才、服務(wù)人才，著力打造高端人才的提供者、重點(diǎn)行業(yè)的智囊團(tuán)、全市人才資本開發(fā)的引領(lǐng)者、全鏈條高品質(zhì)人才服務(wù)的供應(yīng)商。

會上還命名了首屆許昌市優(yōu)秀專家，共計112名，以及29名優(yōu)秀專家提名人選，并向優(yōu)秀專家代表頒發(fā)了證書。

（大象新聞·河南廣播電視臺記者 張建良 通訊員 付創(chuàng)勝 周凡荻）

責(zé)編:史健 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉