5月13日，記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，根據“2022年度鄭州市博士后招收需求公告”，鄭州市向博士后發出“求賢令”。

據介紹，近年來，鄭州市博士后工作緊緊圍繞引進培養創新型青年人才，促進產學研融合的發展目標，不斷完善工作制度，博士后隊伍逐漸壯大，已經建成了國家、省、市三級工作平臺132個。博士后工作已成為提升我市自主創新能力、加快科技成果轉化的重要途徑。

鄭州市博士后引進支持政策主要有：經批準設立的鄭州市博士后科研工作站和省、市博士后創新實踐基地，設站單位可分別享受最高100萬元、50萬元、20萬元資助。給予在站博士后生活補貼20萬元。對于博士畢業于世界知名大學，生活補貼提高到30萬元。給予留（來）鄭企業工作的博士后安家補貼20萬元。對于博士畢業于世界知名大學后從事博士后研究的，安家補貼標準提高到30萬元。

記者看到，此次鄭州共有59家單位招收博士后，開出的最高年薪為50萬元。

（鄭州日報記者 李娜 通訊員 付鵬輝）

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