近日，鄭州市二七區制定幫扶政策，共計16條。該政策自發布之日起施行，有效期至今年6月底。

對當年國家統計局新批準首次納入“四上”企業庫的，給予每家企業獎勵5萬元；對“個轉企”的個體工商戶當年納入“四上”企業庫的再給予每家企業獎勵5萬元；對認定為市級“專精特新”的企業給予獎勵2萬元。

對上半年銷售額達5億元、2億元、1億元以上的當年新入庫“四上”批發業企業，除入庫獎勵外，最高獎勵企業20萬元；銷售額達3億元、1億元、0.5億元以上的，最高再獎勵企業20萬元；營業額達500萬元以上的，再給予企業5萬元獎勵。工業總產值達6億元、1億元、0.5億元以上的，最高獎勵企業20萬元；建筑業總產值達10億元、5億元、0.5億元以上的，再最高給予企業20萬元獎勵；營業收入達1億元、0.5億元以上的，最高獎勵10萬元。

為鼓勵商貿業企業發展，納入二七區限額以上統計庫內企業，一季度零售企業完成銷售額1億元以上且同比增長超過30%（含）的，獎勵企業30萬元，同比增長15%（含）～30%的企業，獎勵企業20萬元；批發企業完成銷售額3億元以上且同比增速超過15%（含）的，獎勵企業10萬元。一季度零售企業完成銷售額5000萬元~1億元且同比增長超過30%（含）的，獎勵企業20萬元，同比增長15%（含）~30%的企業，獎勵企業10萬元；批發企業完成銷售額1億元以上且同比增速超過15%（含）的，獎勵企業5萬元。一季度零售企業完成銷售額1000萬元~5000萬元且同比增長超過15%（含）的，獎勵企業5萬元。一季度完成營業額200萬元以上且同比增長超過15%（含）的住宿餐飲類企業，獎勵企業5萬元。

對2022年第一季度同比增長10%以上的規模以上工業企業，一季度產值3億元以上的，增速每再增加1個百分點獎勵10萬元，單個企業最高獎勵30萬元；一季度產值5000萬元（含）~3億元的，增速每再增加1個百分點獎勵2萬元，單個企業最高獎勵20萬元；一季度產值3000萬元（含）~5000萬元的，增速每再增加1個百分點獎勵1萬元，單個企業最高獎勵10萬元。

對全區一季度產值保持正增長的規模以上工業企業，對其首季所交電費的80%進行補貼。按照一季度產值增速貢獻度進行獎勵，前3名的最高獎勵5萬元、后2名的最高獎勵1萬元，其余最高獎勵3萬元。

2021年建筑業總產值20億元（含）以上，2022年一季度建筑業總產值增速達到25%（含）以上的建筑業企業獎勵20萬元，增速達到15%（含）~25%的建筑業企業獎勵10萬元； 2021年建筑業總產值10億元（含）~20億元，2022年一季度建筑業總產值增速達到25%（含）以上的建筑業企業獎勵10萬元，增速達到15%（含）~25%的建筑業企業獎勵5萬元。2021年建筑業總產值1億元（含）~10 億元，2022年一季度建筑業總產值增速達到25%（含）以上的建筑業企業獎勵6萬元，增速達到15%（含）~25%的建筑業企業獎勵3萬元。

為加快擴大有效投資，對一季度形成2億元（含）以上固定資產投資的項目給予企業最高10萬元獎勵，形成1億元~2億元固定資產投資的項目給予企業最高5萬元獎勵。

對1~3月份新開工并入庫實現投資在1億元（含）以上的重點項目企業最高獎勵10萬元；對4~6月份新開工并入庫實現投資在1億元以上的重點項目企業最高獎勵5萬元。

對全區規模以上營利性服務業企業中一季度（ 1~2月份）營業收入達到3000萬元（含）以上且增速在15%（含）以上的，獎勵10萬元；對1~2月份營業收入2000萬元（含）以上且增速在15%以上的，獎勵5萬元。

對因災受損影響遇到困難的小微企業可按規定申請不超過300萬元的創業擔保貸款，貸款期限不超過3年。

對轄區內企業新招員工并穩定就業3 個月（含）以上且繳納社保的，按每人300元給予企業一次性招用工補助，每家企業最高補助10萬元。為企業介紹員工并穩定就業3個月（含）以上且繳納社保的，按照每人300元給予人力資源服務機構（不含勞務派遣機構）一次性職業介紹補助，每家機構最高補助30萬元。（鄭州日報記者 劉偉平）

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