今日記者從高新區(qū)管委會了解到，為貫徹落實國家、省、市要求，統籌做好新冠肺炎疫情防控、安全生產和節(jié)日期間穩(wěn)崗留工等工作，切實讓就地過年企事業(yè)單位職工度過歡樂祥和、健康安全的新春佳節(jié)，高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展局、黨群工作部、人力資源局、財政金融局、國土規(guī)劃住建局聯合發(fā)布《鄭州高新區(qū)2022年春節(jié)期間暖企暖工若干措施》，通過促進企業(yè)生產、鼓勵重點項目建設、保障生活物資供應、幫扶企業(yè)招工用工、開展節(jié)日走訪、做好文化服務、抓好疫情防控、確保安全生產等8項實打實的措施，為企業(yè)和員工捧上“真金白銀”的暖心大禮。

1. 促進企業(yè)生產。在嚴格落實疫情防控措施和安全生產措施的前提下，鼓勵轄區(qū)重點企業(yè)提前制定計劃，采取錯峰放假、發(fā)放節(jié)日工作津貼、合理的輪班制度等舉措，組織春節(jié)期間生產活動。

對于2021年產值5000萬元以上且今年一季度產值同比增長20%及以上的規(guī)上制造業(yè)企業(yè)，按照2021年產值規(guī)模及增速排名給予補貼：

產值5000萬元至1億元（含）且增速排名前10名的各補貼5萬元，其余各補貼3萬元；

產值1億元至5億元（含）且增速排名前5名的各補貼8萬元，其余各補貼5萬元；

產值5億元至10億元（含）且增速排名前3名的各補貼15萬元，其余各補貼10萬元；

產值10億元至20億元（含）且增速排名前兩位的各補貼20萬元，其余各補貼15萬元；

產值20億元以上的各補貼25萬元。

2.鼓勵重點項目建設。對春節(jié)期間不停工的省、市重點項目及保障性住房項目（施工計劃須在1月29日前向國土規(guī)劃住建局報備），2022年一季度固定資產投資環(huán)比正增長的，單個省重點項目補貼5萬元，單個市重點項目或保障性住房項目補貼3萬元。

3.保障生活物資供應。切實加強生活物資保障，確保生活必需品不斷檔、不脫銷，嚴厲打擊價格違法行為，確保重要商品市場供應充足和價格平穩(wěn)。鼓勵限額以上貿易業(yè)企業(yè)保障市場供應，開展促銷活動，并按照其規(guī)模給于促銷補貼。對于2021年銷售額1億元以上的高新區(qū)限額以上貿易業(yè)企業(yè)，2022年一季度銷售額同比增長20%及以上的，銷售額1億元至5億元（含）且增速排名前3名的各補貼8萬元，其余各補貼5萬元；銷售額5億元以上且增速排名前3名的各補貼10萬元，其余各補貼8萬元。

4.幫扶企業(yè)招工用工。提前對接轄區(qū)重點企業(yè)及重點項目用工需求，開展“春節(jié)招聘不打烊”活動，通過節(jié)日期間持續(xù)舉辦線上招聘會等形式，保障重點企業(yè)及項目用工需求。指導企業(yè)穩(wěn)定就地過年職工的勞動關系，規(guī)范用工行為，切實保障好職工的合法權益。

5.開展節(jié)日走訪。由管委會各級領導對春節(jié)期間不停工、不停產的重點企業(yè)、重點項目，堅守崗位的基層職工、生活相對困難的職工家庭和先進模范進行走訪慰問，把黨工委、管委會的關懷和新春祝福及時送到廣大企業(yè)及群眾。

6.做好文化服務。做好宣傳引導，講好高新故事，傳播高新聲音，努力營造良好節(jié)日氛圍。通過“公益送春聯”“線上才藝秀”“志愿者服務”“傳統民俗秀”等方式，開展各類特色節(jié)日文化活動。

7.抓好疫情防控。引導區(qū)內企事業(yè)單位切實履行疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控要求，及時掌握職工健康狀況；密切關注國內外疫情信息，采取措施確保單位所屬人員不前往中、高風險地區(qū)；采取錯峰放假、發(fā)放節(jié)日工作津貼等方式，引導職工就地過年。不舉辦“年會”等人員聚集性活動，提倡各類會議、培訓采取線上形式舉辦。嚴格進口冷鏈食品管理，嚴格落實測溫、掃碼、戴口罩、通風、消毒等常態(tài)化防控措施。持續(xù)推進重點人群加強免疫接種，確保符合條件的重點人群應接必接、及早接種。

8.確保安全生產。樹牢安全發(fā)展理念，對區(qū)內游樂場所、建筑工地、大型商場超市、加油站、商住混合樓等重點場所和交通運輸、食品安全、特種設備、危險化學品、煙花爆竹等重點領域開展專項風險隱患排查和清理整治，緊盯燃氣管線、消防管理等安全監(jiān)管。督促各類企業(yè)尤其是春節(jié)期間不停產企業(yè)落實各項安全措施，對生產經營活動采取有效控制手段，扎實做好值班值守和應急處置工作。

（原標題：最高補貼25萬元！留你就地過年，高新區(qū)是認真的！）

責編:陳玉堯 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉