不受時(shí)間地點(diǎn)限制，大流量帶來新商機(jī)，短視頻成招工新陣地

農(nóng)民工“潮”變HR給務(wù)工者“送飯碗”

“包吃包住，一天400元，工作10小時(shí)，招工60名，想做萬元戶的來報(bào)名!”“恒溫車間，工作輕松，能適應(yīng)兩班倒的來吧”……拍一段展示車間環(huán)境或者生產(chǎn)線上自拍的畫面，寫上兩句介紹工資待遇的文字，再配上歡快動(dòng)感的背景音樂，一個(gè)招工短視頻便新鮮出爐了。

伴隨快手、抖音等短視頻平臺(tái)的火爆，近來，農(nóng)民工招工也搭上了平臺(tái)快車。不同于傳統(tǒng)招聘會(huì)蹲點(diǎn)或路邊游擊的招工模式，短視頻招工不受地點(diǎn)限制，更能直觀展現(xiàn)工作環(huán)境，并實(shí)現(xiàn)線上時(shí)時(shí)互動(dòng)，很受年輕人歡迎。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都有帶人獎(jiǎng)勵(lì)，生產(chǎn)線上的農(nóng)民工們也覓得“商機(jī)”，變身短視頻招工HR(人事)，給一些出外尋找工作的農(nóng)民工“送飯碗”。

短視頻招工變“商機(jī)”

吉林省松原市的80后小伙袁少春，年初開始便一直在快手平臺(tái)上直播招工，靠給一些生產(chǎn)廠介紹工人賺取中介費(fèi)，補(bǔ)貼家用。

“以前在外面打過幾年工，回老家后就想一邊工作，一邊做勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人。”袁少春告訴記者，一開始他用到集市和村屯發(fā)傳單、貼小廣告的老方法招工，忙叨兩個(gè)月卻收效甚微，看到大家都愛刷抖音、玩快手，便靈機(jī)一動(dòng)打上了短視頻平臺(tái)的主意。

直播首秀后，一天就有20多個(gè)農(nóng)民工兄弟打電話咨詢找工作的事，袁少春驚喜發(fā)現(xiàn)，這可比貼了兩個(gè)月的小廣告效果還好。同時(shí)，他的快手號(hào)“扶余億誠人力”也會(huì)不定時(shí)發(fā)布介紹工作內(nèi)容的短視頻。一年下來，袁少春在未耽誤其他工作的情況下，利用一早一晚兩個(gè)時(shí)間段的直播，先后幫100多名農(nóng)民工成功介紹工作。

在丹東耘墾牧業(yè)有限公司，有三四個(gè)一線工人是生產(chǎn)車間內(nèi)人人知名的“拍客”，他們一邊工作，一邊用手機(jī)記錄生產(chǎn)線上的人和事，然后在短視頻平臺(tái)上發(fā)布招工信息，賺取“外快”。

“公司一直非常鼓勵(lì)大家介紹老鄉(xiāng)過來一起工作，帶一個(gè)人就能獎(jiǎng)勵(lì)500元~1000元，這對工人非常有吸引力。”這家公司的招聘培訓(xùn)專員呂映辰對記者說，利用短視頻招工現(xiàn)在確實(shí)非常流行，在農(nóng)民工招聘越來越難的情況下，大家都在想方設(shè)法拓展渠道，公司今年新招來的好幾個(gè)工人都是通過刷視頻知道的招工信息。

短視頻對一線工人來說，好玩、好用，用好了還能賺錢，“商機(jī)”無限。在抖音或快手平臺(tái)上輸入“招工”“招聘”等關(guān)鍵字，就可以看到很多工廠的務(wù)工者都在借此發(fā)布招工信息。有的還專門策劃，搭配搞笑劇情和配音，側(cè)面反映工作環(huán)境和福利條件，吸粉效果非常不錯(cuò)。

一個(gè)快手名為“老伙計(jì)，力鍋”的物流司機(jī)，身著工裝，用小品配音錄制了一段搞笑視頻，背景就是公司整潔大氣的車間和一排物流車，吸引7282人點(diǎn)贊、887條留言。不少網(wǎng)友在下方感嘆其公司待遇好，詢問工作地址和招工信息等。還有一個(gè)電子廠生產(chǎn)線上的美女女工，妝容時(shí)髦，拍一段簡單的工作視頻，就吸引了2.4萬人點(diǎn)贊。