去年7月，海關總署公布2018年6月進口工業產品安全風險信息，蓋璞(上海)商業有限公司進口的6000件棉制針織嬰兒連身褲因pH值不合格，存在傷害皮膚的風險被銷毀。該批被銷毀的嬰兒服裝原產地是印度尼西亞。

行政處罰信息(來源：天眼查)

眼查上有蓋璞(上海)商業有限公司7次行政處罰紀錄，其中有2次處罰的違法行為類型是“生產者、銷售者在產品中摻雜、摻假，以假充真、以次充好，或者以不合格產品冒充合格產品”，還有2次處罰的違法行為類型是“質量類”。

關于此次召回的嬰幼兒T恤，GAP客服向中國網財經記者表示，本次召回的產品是在2018年6月至2019年7月期間銷售的，若顧客需要退貨，可將商品寄回倉庫，運費由店鋪承擔。門店購買的顧客需攜帶該產品于2020年2月18日前至店鋪收銀臺辦理退貨退款手續。

GAP原CEO剛剛離職

據彭博新聞社報道，GAP公司于11月7日晚間宣布，已將CEO解職，之前他扭轉公司困局不力，未能重新拉動銷售增長。GAP發布的第三季度業績不及預期，導致其股價在盤后交易中大幅下跌。這家旗下業務包括同名品牌GAP、Athleta和“香蕉共和國”(Banana Republic)在內的服裝公司請出了創始人家族的一名成員重新掌舵，同時也在制定長期計劃。

佩克在這家公司付出了多年的辛苦努力。雖然近年來這家零售商在眾目睽睽之下屢屢失誤——比如幾款便裝的袖孔開得不夠大，連平均身材的女性都穿不上袖子;悔不當初地追隨了Normcore風——但其很多問題在當今艱難的零售環境下并不具有特殊性：總是依靠常規的50%折扣來換取銷售額，在美國實體購物中心日漸式微之際依然將很大一塊業務放在購物中心經營。

咨詢公司SW Retail Advisors的總裁斯塔塞·威德里茨(Stacey Widlitz)表示：“這可能是一段時間以來拖延最久的管理層變動。是時候了，你總不能眼看著問題一遍又一遍重復出現吧。”

經過短暫交接，佩克將辭去總裁和首席執行官職務，并離開董事會。GAP聯合創始人唐•費雪(Don Fisher)與多麗絲•費雪(Doris Fisher)的兒子、公司現任非執行董事長羅伯特•費雪(Robert Fisher)將臨時擔任總裁兼首席執行官。

除了在新聞稿中宣布佩克離職的消息外，該公司未發表評論。GAP的股票在紐約市場盤后交易時段下跌了12%，隨后收復了部分失地。

該公司在聲明中說，截至11月2日的第三季度，全公司同店銷售額大約下降了4%，同名品牌的同店銷售額下降了7%。這甚至比接受Consensus Metrix調查的分析師預計的還要糟糕。

執行副總裁兼首席財務官泰里·利斯特-斯托爾(Teri list-Stoll)在宣布佩克離職的聲明中說：“這是一個具有挑戰性的季度，所有關鍵品牌的產品和運營都受到了嚴峻挑戰并拖累業績，宏觀面因素和客流量的下降更是讓收益雪上加霜。”

研究公司Telsey Advisory Group的首席執行官達納·特爾西(Dana Telsey)在彭博電視的節目中表示，GAP公司需要找出辦法，讓更多商品以全價銷售，并吸引新的、更年輕的消費群體。

特爾西說：“產品如果不適銷對路，就不能以全價銷售。在打造核心產品上還有很多工作要做。”

GAP在信披文件中表示，佩克可以參照無因解職的規定獲得遣散費。文件顯示，他將獲得233萬美元的遣散費，外加價值數百萬美元的股票。他還可以享受為期18個月的醫保福利和財務咨詢服務。