第一六五中學校長金智濤在接受沈陽晚報、沈報融媒記者采訪時表示，目前學校共有104名教師，但年齡結構失衡，平均年齡超過45歲，更年期與壓力疊加，家庭負重與工作責任交織，導致絕大多數教師常年處于亞健康狀態，有的大齡女教師沒時間談戀愛。

基于這種情況，學校通過調休制度幫助大家解決后顧之憂，增加教師群體的幸福感。此次增加的每月兩次、每次半天的事假，其實相當于“親子假”(家里孩子年齡不大的教師)、“孝親假”(父母年齡大的教師)、“戀愛假”(大齡未婚教師)，希望以此給予教師群體新的賦能。

據了解，這項工作是在市區總工會和沈河教育工會的指導下開展的。市教科文衛工會主席段寶麗表示：“這是我們2019年關愛職工的一項具體工作，今年5月，我們就走進第一六五中學做了調查，并以該校為試點，從人文化、人性化的角度去關心、關愛教師，根據大家的實際情況設立‘親子假’‘孝親假’‘戀愛假’，希望通過這些小福利、小驚喜，讓教師們提高工作幸福感，從而以更好的狀態投入到教育教學工作中。如果這個調休方案實施效果好，今后將在全市中小學進行推廣。”

那么，教師們對新福利有怎樣的看法?沈陽晚報、沈報融媒記者進行了隨機采訪，一位剛入職不久的單身教師表示，新鮮出爐的“戀愛假”特別好，終于有時間可以約會心儀的“男神”“女神”啦!

一位多年來擔任班主任的中年老師則表示，很多老師都是上有老下有小，當班主任沒時間休息，有事請假還要扣錢，增設每個月2次半天的假期后，終于可以抽時間陪陪父母和孩子了，這個調休方案非常人性化，期待更多學校也能盡快推廣。