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長江日報大武漢客戶端9月24日訊 9月23日，2022年江夏區“‘就’在武漢、留‘夏’創業”首場招聘會暨“長江學子”雙創分享會在武昌理工學院成功舉辦。近500位在校大學生與42家企業招聘人事專員進行面對面交流。

工程造價專業大四學生余道彬提前兩個星期就準備好了簡歷，出于工作機會和地域條件考慮，身為湖北宜昌人的他打算畢業后繼續留在江夏工作。“我比較心儀項目管理、技術研發等崗位，在今天的招聘會上，我看到很多適合投遞的企業。”余道彬說，網上信息真假難辨，線下招聘會更能幫助自己有效獲取招聘企業的用人需求。

大學生與企業招聘人事專員面對面交流。 見習記者欒嘉雯　攝

“學生最關心的是福利待遇和公司氛圍。”武漢中糧肉食品有限公司相關工作人員介紹，對現場登記過的簡歷進行初步篩選后，會通知學生本人到企業實習一段時間，如果學生與企業相互認可，就能順利實現雙選。

長江日報記者在現場看到，關注招聘情況的不僅僅只有學生，人工智能學院輔導員袁小梅同樣在每家企業的招聘板前查閱信息，拿出手機拍照記錄。“我想來鼓勵學生們多投送簡歷，敢于向企業展現自身優勢。”袁小梅告訴記者，她還在所教授的就業指導課中，幫助學生完善簡歷，突出閃光點。“學生們今天拿到招聘會上的簡歷都經過了‘千錘百煉’。”

本次活動由武昌理工學院、江夏區委組織部（招才局）、江夏區人力資源和社會保障局、江夏區企業和人才服務中心、江夏區區校融合發展促進中心主辦，武漢科睿思人力資源服務有限公司承辦。參與企業包括央企、中小微企業等不同類型，涵蓋醫藥健康、汽車物流、食品制造等不同行業，以滿足大學生多元就業需求。

“青年人最具創新力，要將創意變成事業，智慧變成經濟，江夏是一片創新創業的沃土。歡迎廣大青年人才選擇江夏，扎根江夏。”江夏區委相關負責人在“長江學子”雙創分享會上表示。

據悉，江夏區“‘就’在武漢、留‘夏’創業”環高校就業圈巡回招聘活動，將于9月29日、10月14日走進武漢工程大學（流芳校區）和華中師范大學，繼續為高校畢業生和用人單位提供精準對接平臺，深入實施“五區”戰略，推進“學子留漢”工程，促進高校學子高質量就業。（長江日報見習記者欒嘉雯 通訊員姜亮平 羅麗梅）

【編輯：鄧臘秀】

【來源：長江日報-長江網】