俗話說路遙知馬力，日久見人心，進入職場當中偶爾被陷害是很正常的，現在人人自危，為求自保，往往會把責任無意識的推給別人，這也導致有人會被陷害。

與其去思考，誰先看看你不如想想日后我們如何做到，不被人家陷害。在職場當中，我認為我們需要成果為王，拿到成果，領導只看成果，不會講原因更不會管過程。當你沒有拿到成果的時候，領導既看成果也管過程，這個時候我們就非常的痛苦。

如果感覺到自己被陷害，我們一味的去爭辯。我認為是徒勞無功的，一點芝麻小事就去麻煩老板，老板可能出于平息世界會安慰你幾句其他事情也不會管太多。以及在這方面花精力，不如花點精力提升自己的能力，畢竟來說能力才是自己的，工作可能不會干一輩子，但掌握的能力會讓我們后面舒服一輩子。

既然被陷害了，我們不妨思考，通過這個事件提醒，我們以后工作當中該注意什么?不曾經歷，何談人生。以上是我的看法，說說看：你是怎么處理被陷害的事情?