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九派新聞特約評論員 王馨

最近有考生在事業(yè)單位的考試中，以筆試3.17分，面試83.76分的成績被錄取，一下子打破了大家對事業(yè)單位難考的認(rèn)知，這究竟是考生的幸運還是另有貓膩呢？

據(jù)相關(guān)媒體報道，《監(jiān)利市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》于2022年4月2日在湖北省人事考試網(wǎng)和監(jiān)利市人民政府網(wǎng)發(fā)布，其中，監(jiān)利市人工影響天氣辦公室崗位招聘計劃數(shù)1個，共有4人繳費報名，2人棄考，2人參加筆試，兩名考生筆試成績折合后分別為54.17分和3.17分，經(jīng)過資格復(fù)審，兩名考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。7月30日，該崗位筆試成績54.17分考生自愿放棄面試資格，造成只有筆試成績3.17分考生參加面試，最終成功被錄取。誰看了這樣的考試經(jīng)歷不感嘆一句，這位考生的運氣也太好了吧！

因為此事實在過于離奇迅速引發(fā)媒體關(guān)注，官方給出的解釋是“筆試不設(shè)最低分，面試有最低分?jǐn)?shù)線80分，他（被錄取者）達(dá)到了，所以是正常錄取，筆試3.17分不影響綜合成績?！边@種說法，很難不讓人質(zhì)疑是不是另有貓膩？招聘1人，報考4人，筆試2人，最后面試時居然只剩下一個筆試僅考3.17分的人，容易得猶如探囊取物一般。

事件發(fā)酵，越來越多的人希望官方給出合理解釋。8月1日，監(jiān)利市人社局回應(yīng)稱，網(wǎng)絡(luò)反映監(jiān)利市事業(yè)單位招聘筆試成績3.17分被錄取的情況之后，監(jiān)利市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組迅速調(diào)查核實。經(jīng)研究決定，鑒于該崗位僅有一人參加面試，且筆試成績過低，取消該崗位招聘計劃。

僅取消該崗位招聘計劃不足以平息這件事所引發(fā)的“輿論風(fēng)波”。曹植在《君子行》當(dāng)中寫下：“君子防未然，不處嫌疑間；瓜田不納履，李下不正冠。”如果真想擺脫嫌疑，下次招聘的時候需要設(shè)置最低筆試分?jǐn)?shù)線，全國大多數(shù)事業(yè)單位考試的主要內(nèi)容主要是四門課程的排列組合，《職業(yè)能力傾向測試》、《綜合能力應(yīng)用》、《公共基礎(chǔ)知識》、崗位相關(guān)的專業(yè)知識。如果只能考3.17分很難不讓人懷疑此人的學(xué)習(xí)能力、工作能力。其次，在面試的時候也應(yīng)該按比例進(jìn)行面試，如果只招聘1人，在最終決定錄取的面試環(huán)節(jié)也只有1人面試，那被人懷疑另有貓膩，因人設(shè)崗也就不奇怪了。

就業(yè)是大事，公務(wù)員、事業(yè)單位的考試更是競爭者重，如果不能在招考過程中保證每個人都是享有公平競爭的機會，只會讓人心寒。最后，希望如監(jiān)利市人力資源和社會保障局所說，針對網(wǎng)友反映的情況，將深入調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

【來源：九派新聞】