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5月4日，“武漢市調(diào)解示范組織”考察組到洪山區(qū)開展市基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解示范組織考評驗(yàn)收工作，為湖北省金牌調(diào)解組織推薦工作做準(zhǔn)備。

考察組一行走訪了武漢龍安集團(tuán)有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)(以下簡稱龍安集團(tuán)調(diào)委會(huì)”)，對調(diào)委會(huì)基礎(chǔ)保障、服務(wù)能力、制度建設(shè)以及調(diào)解工作開展情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。

龍安集團(tuán)調(diào)委會(huì)于2022年8月30日正式掛牌成立，是洪山區(qū)在漢央企中成立的第一家企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。調(diào)委會(huì)始終堅(jiān)持傾聽職工訴求，打造了“心理咨詢+勞動(dòng)爭議調(diào)解”的特色服務(wù)，為企業(yè)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

考察組對龍安集團(tuán)調(diào)委會(huì)的建設(shè)表示肯定，并指出基層調(diào)解組織是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭議關(guān)口前移的重要陣地，要守好陣地，不斷強(qiáng)化調(diào)解在勞動(dòng)爭議處理中的作用和地位。

據(jù)了解，洪山區(qū)始終堅(jiān)持發(fā)揮調(diào)解優(yōu)勢，護(hù)航營商環(huán)境，截至目前，共成立38家基層調(diào)解組織。其中，區(qū)總工會(huì)“法院+工會(huì)”訴調(diào)對接工作室、武昌工學(xué)院勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)被選樹為2022年度武漢市基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解示范組織。

洪山區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)人表示，將咬定“作示范、勇爭先”的目標(biāo)與要求，把培育和打造金牌調(diào)解組織作為優(yōu)化營商環(huán)境的抓手，不斷提升勞動(dòng)爭議調(diào)解效能，促進(jìn)全區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

（來源：洪山區(qū)融媒體中心）

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