岑鞏縣紀委監委以村（社區）“兩委”換屆為契機，選優配強村（社區）紀檢監督員，激活基層監督“神經末梢”，構建起橫向到邊、縱向到底的縣鄉村三級監督網絡，盯緊基層小微權力運行開展全程監督、精準監督、跟進監督，有效預防和減少村級“微腐敗”。

“我們整合監督資源、統籌監督力量，在全縣配備村（社區）紀檢監督員90余名，并從人員配備、平臺建設、經費保障、職責定位等方面規范建設，有效解決基層監督力量薄弱問題。”岑鞏縣紀委縣監委第三紀檢監察室負責人介紹。

該縣紀委監委充分運用“室組地”協作聯動機制，持續優化分片指導、聯動監督。發揮片區協作監督網優勢，由片區聯系領導、相關室（組）負責人、各鄉鎮（街道）紀委（紀工委）書記以帶思想、強信念，帶作風、強素質，帶業務、強能力的“三帶三強”為有力舉措，對村（社區）紀檢監督員開展“滴灌式”學習培訓，“傳幫帶式”實戰練兵。

同時，探索實施村（社區）紀檢監督員“一周一接訪”“一月一培訓”“一月一清單”“一月一匯報”“一月一督查”“一季度一座談”工作模式，明確工作職責，對村（社區）紀檢監督員的監督方式、工作程序等進行細化，健全相關配套制度，切實增強操作性，有效壓縮和消除監督的“空白區”“真空帶”。

充分發揮村（社區）紀檢監督員“熟悉群眾”的優勢，重點對村“兩委”班子及其成員廉潔勤政、民主決策、財務管理等情況進行監督，積極參與鄉村振興產業項目、低保五保、惠農政策落實等重點工作落實情況監督，特別以村級“小微權力”運行監督為抓手，有效解決日常“干什么、怎么干”的問題。

針對村級紀檢委員理論水平不高、業務能力不強、實踐經驗不足等問題，縣紀委監委通過集中培訓強化監督意識、紀法意識，采取集中培訓、以干代訓等方式增強實戰能力。今年以來，該縣紀委監委組織全縣90余名村（社區）紀檢監督員進行輪訓，協助鄉鎮（街道）紀委（紀工委）開展節日“四風”督查、村務公開檢查等工作。

“村（社區）紀檢監督員是監督的最前哨，下步我們將發揮村（社區）紀檢監督員優勢，持續在村（社區）紀檢監督員履職盡責上下功夫，讓監督更精準有力。”岑鞏縣紀委監委相關負責人表示。

【來源：貴州黔東南州紀監委網_要聞】