“同學,你是學什么專業的?”4月27日上午,“就在武漢、揚帆國企”武漢國資系統2023年“學子聚漢”工程高校畢業生春季大型招聘會在江漢大學體育中心舉行,136家市屬國企、部分在漢央企攜1500多個優薪優崗引智聚力。
(資料圖片)
“我喜歡武漢!”
外地高校畢業生堅定選擇就職武漢
招聘會現場。
上午9點10分,招聘會剛剛開始,現場就集聚著百來位求職者。“我在武漢上了四年學,超級喜歡這座城市。”在武漢長江新區集團有限公司招聘處,山東籍貫工商管理專業大四畢業生帶著厚厚一摞簡歷,向人力資源專員講述著自己選擇來武漢工作的原因。
此次組團攬才的國企陣容強大,包括武漢金融投控、漢口銀行、武漢城建等130家市屬國企和武重集團、中車長江等6家央企。
“高校畢業生們來武漢工作的意愿很強烈。”武漢東湖文旅集團人力資源部長黃薇介紹,今年,公司招聘包括會計、文秘等6類崗位,不到一個小時的時間里,已經收到了15份簡歷。招聘時,公司都會盡可能了解應聘者對工作地、工作崗位的需求和看法。黃薇發現,自己上午收到的簡歷中顯示,不少應聘者是外地高校畢業生,有河南的、江西的,最遠的來自內蒙古。
“他們對崗位有一定的專業性需求,希望能在武漢獲得更好的職業發展。”黃薇感受到,來自外地的高校畢業生對武漢經濟發展有很好的預期,不少人喜歡武漢的人文風俗,父母普遍支持孩子留在武漢工作的選擇。
據統計,截至下午2點左右,已有4600余人次參與了現場招聘,簡歷數達7329份。
央企國企負責人走進直播間
超20萬求職者在線問崗
招聘會現場。
“這場直播招聘會真給力,干貨十足。”直播帶崗的互動評論區,被求職者的點贊刷屏,兩個半小時的直播超20萬人在線觀看。化身“帶崗主播”的國企負責人們為企業“招兵買馬”,全方位的介紹所在企業的發展前景、崗位要求、薪資待遇等情況,積極為求職者推薦合適崗位。
“我是安全工程專業,有哪些崗位可以投遞簡歷?”……評論區反響熱烈,求職者們除了關心崗位信息,還很關注個人發展和職業規劃。來自武漢地鐵運營有限公司的崔超在直播帶崗時耐心介紹,“公司很關注員工的職業發展,目前有管理、技術、技能3個崗位序列,4個崗位層級并對應20個職級的崗位管理體系。基層員工在現職級工作滿足晉級年限的,通過考核,可升至上一職級。”
“以前找工作,必須靠腿跑,這次招聘采取線上線下結合的形式,大大地節約了求職成本。”來自江漢大學管理科學和工程專業的大四學生趙浩文表示。
據了解,此次線上招聘通道將持續到5月20日,將有130余家企業參與。
廣納高科技人才
武漢云計算開出40萬年薪
招聘會在江漢大學體育中心舉行。
據了解,招人崗位囊括工程建設、金融財務、行政管理、數字技術、文化旅游、農業園林等眾多領域,專科到博士各學段均有招才,二成以上供給大專畢業生。
記者發現,武漢國企招聘崗位中有不少科技研發崗位,年薪可觀。2021年2月成立的武漢云計算科技有限公司,是一家服務數字經濟基礎建設的科技公司,本次攜帶研發、職能、市場等30個崗位來到現場。
“招才引智,是搞好科技工作的第一步。”武漢云人力資源相關負責人表示,本次招聘公司給足了研發類崗位薪酬空間,高精尖專才是公司重點尋覓的對象,可以開出40萬一年的高薪。“科技是第一生產力、人才是第一資源。”秉持這這一信念,公司希望能和高端人才雙向奔赴。該負責人還觀察到一個趨勢,近兩年,高端技術人才涌現出“回漢潮”,離家近、發展好、有空間,是技術人才的新需求。
“第一次參加國企央企組團的招聘會,我們很震撼。”在江漢大學體育中心門外,求職者排隊排到了學校西五門,武漢紡織大學本科畢業生徐天辰排隊十五分鐘后,才進入招聘現場。計算機專業的徐天辰對武漢云的招聘崗位很感興趣,投下了自己的第一份簡歷。“武漢市屬國企尊才、愛才、惜才、留才的系列措施以及干事創業的廣闊平臺,是我們堅定求職的最大理由。”徐天辰說。
(來源:長江日報)
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