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近日，武漢印發加快推進鄉村人才振興若干措施，出臺20條支持措施，充分發揮人才基礎性作用，吸引各類人才投身鄉村建設，全面推動鄉村振興，打造鄉村人才振興的“武漢樣板”。

《若干措施》主要包含加快培育農業生產經營人才、加快培養農村產業發展人才、加快集聚鄉村公共服務人才、加快培養鄉村治理人才、大力培育鄉村科技人才、搭建鄉村引才聚才平臺、完善鄉村人才振興保障機制等7個方面，共計20條措施。深入實施高素質農民培育工程，積極培育新型農業經營主體帶頭人，支持高素質農民創辦領辦新型農業經營主體，十四五期間，每年培訓高素質農民2000人。對長期穩定吸納鄉村人才就業的新型農業經營主體，在申報市、區農業項目時優先考慮。集聚農業產業領軍人才、農村創新創業帶頭人、鄉村技能人才，圍繞現代種業、“菜籃子”、農科創、“農業＋”等重點農業產業鏈，依托市級人才項目，培育引進一批農業產業領軍人才。聚焦現代農業發展需求，每年重點培育支持50名左右創新型、應用型、技能型優秀人才，并給予資金資助和政策支持。實施人才導流回鄉工程，鼓勵畢業2年內的高校畢業生在武漢市現代農業領域創業；鼓勵農業生產經營服務的相關從業者參加職稱評審，對獲得職稱的鄉村技術人才，可以給予專項資助。支持建設一批技能大師工作室、大師傳習所，大力挖掘培養鄉村手工業者、能工巧匠。開展種植養殖、農村創業致富、鄉村建筑、非遺傳承技藝等實用技能培訓和創業培訓。加強鄉村教師隊伍、鄉村衛生健康人才隊伍、鄉村專業人才隊伍建設，健全鄉村教師發展體系，實行義務教育階段教師“區管校聘”，持續推進“萬名大學生鄉村醫生配備”項目，培養一批鄉村文藝社團、文化志愿者、鄉村和文化旅游帶頭人，鼓勵運動員、教練員、體育專業師生參與鄉村體育指導志愿服務。培養一批建筑工匠，引導建筑師、工程師及相應團隊下鄉開展技術指導和咨詢服務，參與鄉村規劃及和美鄉村建設。加強涉農街道和鄉鎮黨政人才隊伍建設，遴選農民專業合作社理事長、家庭農場主等鄉村產業振興帶頭人參加“頭雁”培育項目，給予政策、資金、平臺等方面的支持，并作為村“兩委”班子后備力量培養對象。聚焦重點農業產業鏈和農業企業發展需求，加強農業企業科技人才培養，健全農業農村科技立項、成果評價和轉化機制，完善科技人員分享股權期權、領辦創辦企業、成果權益分配等激勵措施。對服務滿2年的科技特派員、運行滿2年的工作站開展績效考核評價，對績效考核結果為“優秀”等次的科技特派員工作站給予運行經費補貼。重點打造科技創新平臺、鄉村人才綜合服務平臺。加快建設武漢國家現代農業產業科技創新中心，全力打造現代農業科技產業新高地。在各涉農區認定一批市級農村實用人才培訓基地，為鄉村人才提供專業化的教育培訓服務。圍繞現代種業、“菜籃子”、農科創、“農業＋”等四大重點產業鏈建立特色鮮明的鄉村人才實訓基地，為鄉村實用人才提供實訓實習支撐。鼓勵涉農區建立綜合性鄉村人才服務站，為鄉村人才提供全方位服務。加強鄉村人才振興投入保障，支持涉農企業加大鄉村人力資本開發投入，優先保障鄉村人才振興所需資金。返鄉創業農業企業招用的技術技能人才、經營管理人才及高層次人才，可以根據相應類別納入市級人才引進政策支持范圍。廣泛組織開展創新創業比賽、職業技能大賽等活動，選樹一批鄉村人才先進典型，對鄉村人才工作突出的村，按規定給予政策扶持。

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