求職知己知彼

據報道，大批以00后為主體的畢業生即將帶著新的言行和思維方式步入職場，他們不僅不迷戀大廠的光環、敢于對加班“說不”，甚至在面試前“反向背景調查”雇主。有人從各種網絡信息中查公司背景和崗位情況，有的找實習工作過的小伙伴打聽內幕，還有的會想法子查老板背景，查投資人及其投資邏輯。從老板挑我到我挑老板，看來這一代年輕人有望結束996、白加黑的打工人窘境？勞資雙方博弈不是壞事，關鍵必須都得依法。

開會無問西東

隨著疫情反復，互聯網辦公軟件成為居家辦公學習的必需品。據統計，3月份多個此類App迎來用戶活躍數峰值。釘釘、企業微信、騰訊會議、飛書等均迎來流量高峰。由于很多大中小學不時采取網上教學，因而上網課的學生也貢獻了巨大的活躍度。據業內分析，隨著需求量增大，遠程辦公軟件的功能也開始“內卷”，朝著更加個性化、更加智能的方向發展。但疫情防控畢竟是暫時的，待生活回歸正軌，這些互聯網辦公軟件該如何留住用戶？

（責任編輯：臧夢雅）

【來源：北京晚報】