河南日報客戶端記者 胡巨成 河南報業全媒體記者 劉宏冰 通訊員 楊彬

“紅城月嫂”“家政講師班”“嬰幼兒健康成長服務技能大賽”……這些熱詞的背后，是信陽在“人人持證、技能河南”建設中，圍繞 “一老一小”打造“健康照護”品牌的升溫。

在信陽，60歲以上人口120.1萬人，占常住人口的19.27%，其中65歲以上人口占15.29%；全市0-14歲人口達147.6萬人，占常住人口的23.6%，“一老一小”占比高達42.87%。

4月7日，信陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長許遠良表示，結合塑造“美好生活看信陽”品牌，圍繞“一老”品質生活需求、“一小”健康成長需求，信陽分別開展養老護理從業人員和家政服務從業人員培訓班，著力開展具有信陽特色的健康照護、母嬰護理、家政服務等技能培訓，計劃今年培訓1.8萬人以上、取證4500人以上。

為了提升持證“含金量”，信陽職業技術學院等院校編制了健康照護40學時和80學時的培訓教案和教材，制定了“信陽護工”“信陽家政”等特色人才培訓方案。信陽涉外學院連續舉辦多期養老護理員和“紅城月嫂”培訓班。各縣區將培訓班辦到鄉、辦到村、服務上門，實行整鄉整村推進，至今全市已培訓300余場次、學員7000余人次。

浉河區苗延麗在“人人持證”專班隊員的指導下，參加初級育嬰員技能培訓取得職業技能等級證書，客戶爭相聘請，現在月收入近6000元，較受訓前增長兩倍。

2月26日，信陽2022促進嬰幼兒健康成長服務技能大賽成功舉辦，全市64名選手經過嚴格的理論考試和公正的技能實操考核，有30人獲得證書和獎金。

【來源：河南日報客戶端】