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今年，東莞立足“雙萬”新起點上，奮力推動可持續高質量發展。東莞應急管理系統全力打造安全穩定的社會環境，為經濟社會發展保駕護航。南方+東莞應急管理頻道推出欄目《護安2022基層排患哨兵》，聚焦東莞將專職安全員隊伍打造為護航安全生產生力軍，落實安全生產全覆蓋巡查。

4月4日是清明小長假的第二天，假期對于霍柏森而言，意味著更加忙碌的節奏、更細致的巡查。霍柏森是長安應急管理分局派駐上沙社區的專職安全員，“巡查”成了他度過假期的“關鍵詞”，到企業巡查，到假期防火區域巡查等。

雖然任務繁重、節奏緊張，霍柏森依然保持著充沛的動力，落實巡查每一個細節。他說：“我不斷告誡自己，隱患排查要認真仔細，寧慢勿漏；多排查一處隱患，就能讓企業在生產工作中，少一點風險，多一分保障。”

霍柏森負責102家規模以下企業的巡查任務，因此，在日常工作檢查中，他需要謹小慎微，不放過任何一個安全隱患，哪怕是一根裸露的電線、一個失效的滅火器，或是一瓶沒蓋好的酒精。

霍柏森依舊記得在轄區某塑膠制品廠進行隱患排查的一幕。他與同事檢查企業安全生產結束后，正準備離開時，大家聞到一股奇怪的味道。霍柏森沒有忽視這處微小的異常，與同事重返工廠尋找氣味的源頭。他們經過檢查發現，是機器電線過載發熱融化了附著的透明膠帶，從而導致冒出白煙、散發異味。霍柏森第一時間切斷電源，并通知企業安全管理員。經了解，此次突發狀況是由于車間員工在調試過程中，未做好安全措施而導致的。霍柏森對該員工進行安全教育后，要求相關管理人員加強安全生產管理，強化員工安全教育培訓。

霍柏森說：“隱患可能很小，事故卻可以很大，身邊無數事故案例教訓，所以自己巡查企業時不能放過任何的安全隱患。”

為提升業務技能水平，霍柏森積極參與各類業務技能培訓，在實踐中學習，不斷拓寬視野，充實技能知識。他說：“通過加強業務技能培訓，使自己能夠更好地適應工作的需要，不斷提高解決各類實際問題的綜合能力。”

霍柏森的工作取得了一定的收獲，但他并不滿足于現狀，著手解決工作中遇到的問題。他說：“規模以下企業的安全主體意識不強，少數企業安全生產投入不足，安全生產硬件設施基礎差。企業用工不規范，沒有做到先教育后上崗，從業人員安全生產及自我保護意識薄弱。個人自身專業知識水平需要進一步提升。這些都是我努力提升的方向。”

霍柏森積極付諸實際行動中，他加強巡查力度，扎實做好各項工作，于2020年和2021年上半年被評為“上沙社區優秀專職安全員”，獲得2021年“長安鎮專職安全員技能大比武”優秀獎。

【出品】南方+東莞應急管理頻道

【文字/照片】何建文

【海報設計】袁永平

【作者】 何建文

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端

【來源：南方Plus】