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全國政協(xié)委員周世虹建議，將超齡老年就業(yè)人員納入社保，全面清理阻礙老年人繼續(xù)發(fā)揮作用的不合理規(guī)定。他提到，這一建議主要是針對(duì)已經(jīng)退休的老年人，在繼續(xù)工作中出現(xiàn)傷亡時(shí)，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定工傷，得到相應(yīng)的保障。

周世虹接受九派新聞采訪時(shí)說到，他此前關(guān)注到浙江寧波一位60歲的老人，在中通快遞分揀中心工作期間，因心臟驟停猝死在崗位上。寧波人社局曾回應(yīng)，60周歲不屬于勞動(dòng)者范疇，如果沒繳納工傷保險(xiǎn)，就不能認(rèn)定為工傷。

據(jù)媒體報(bào)道，寧波人社局工作人員表示，60歲以上人群分兩種情況，一種是已經(jīng)退休不屬于勞動(dòng)者，參加商業(yè)保險(xiǎn)的按商業(yè)保險(xiǎn)賠償；另一種是沒有養(yǎng)老金，單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)的人群需要認(rèn)定是否為工傷，如果是將按照正常流程賠償。

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，60歲以上人員就業(yè)，無法與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，不能與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，不屬于受勞動(dòng)法保護(hù)的“勞動(dòng)者”。因此，用人單位無法為超齡人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。上述“勞動(dòng)者”與用人單位形成的是勞務(wù)合同關(guān)系。

周世虹認(rèn)為，現(xiàn)在有許多到了法定退休年齡的人，還可以繼續(xù)在工作中發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧。在提高退休年齡之余，應(yīng)當(dāng)對(duì)超齡的工作者給予相應(yīng)的權(quán)益保障，“不能因?yàn)槿思夷挲g大了，就不給他們交保險(xiǎn)，也不認(rèn)定工傷，對(duì)這些人是不公平的。”

他提出，除了此前繳納過五險(xiǎn)一金的退休人員，還有一部分老年農(nóng)民工，之前沒有繳納五險(xiǎn)一金，繼續(xù)工作時(shí)也應(yīng)當(dāng)享有同樣的權(quán)益。

有人提出疑問，認(rèn)為延長退休年齡，鼓勵(lì)老年人就業(yè)會(huì)搶奪年輕人的就業(yè)機(jī)會(huì)。周世虹認(rèn)為，這不是年輕人的問題，也不是老年人的問題，“應(yīng)該是國家充分幫助大家就業(yè)?！敝苁篮缯f，“年輕人要就業(yè)，老年人可以發(fā)揮才智，二者并不矛盾?！?/p>

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【來源：九派新聞】