大江網/大江新聞客戶端訊 為讓天下英才齊聚江西、匯聚灣里，近日，灣里管理局發出了“攬才”“求才”“用才”最強音，通過高位推動，部門誠懇邀請，人才政策主動輸入，招聘崗位精準對接等環節，為100余位高校學子圓了“來昌返昌”就業創業夢想。

“云校招”線上預熱

活動前夕，在“云校招”平臺開通為期一天的線上專場雙選招聘，提前發布部分參會企業和求職崗位信息，建立崗位持續征集的企業大廳、簡歷投遞展示的求職者大廳以及促進雙方即時溝通的微信“云平臺”，讓用工企業和高校學子提前掌握信息，精準瞄準適配崗位，33家企業參與此次線上招聘，發布崗位信息1438個，線上活動瀏覽1216人次，投遞簡歷325人。

“零距離”座談交流

“此次活動引起了廣大學子對南昌、對灣里的興趣，通過此次專業的引才平臺，既促進了我們灣里籍回鄉就業的決心，同時也向我們全校同學推薦英雄南昌，號召同學們來昌回昌發展。”南昌籍代表學子劉可心在見面會上發言。

在與120余名南昌籍學子及有來昌就業意向的畢業生的見面會上，開啟了別樣的“營銷”。與參會的8家企業代表，以面對面交流、現場答疑的方式向該校生動介紹了灣里管理局的發展前景、良好人才環境以及綠色生活品質，尤其對南昌人才政策和灣里教育發展事業進行重點推薦。

“組團式”入校招聘

為精準提高人崗匹配度，灣里管理局結合學子專業特點和就業意愿，從參與報名的企業中精挑出58家教育類機構及單位，提供了學前教育、文化輔導，藝術培養等類別崗位1600余個。活動現場，還設置了政策咨詢臺，為來往學生發放南昌“人才10條”政策折頁，宣傳、解讀青年人才生活補貼、落戶補貼等引才政策。當天參與求職大學生1300余人，與企業初步達成意向學生100余人，并為現場簽訂意向協議的3個學子發放人才禮包。

“店小二”貼心服務

“本來想到市外高校招聘肯定很麻煩，沒想到完全沒有，從出行交通、到住宿安排、到會場布置等等都不用操心，也就坐車時間久了點，但看看手上這張成果表，也是很值得的！”灣里迪啟博幼兒園負責招聘工作的楊慧瑩很輕松地說。

為幫助招聘單位降低招聘成本，解除了招聘單位外出校招的種種顧慮和不便，活動采取“拎包就走”的組團招聘新模式，從車輛安排到入住，從路線選擇到會場布置，灣里管理局想參會單位之所想，開展“店小二”式的全程貼心服務。

據了解，灣里管理局始終堅持軟硬兼施，培優人才引育良好“生態”。強化文旅融合理念，貫徹落實南昌“人才10條”，舉辦人才活動周、人才論壇等各類活動，突出精準實用，探索推行市場化引才、柔性引才，大力鼓勵引導各類人才向鄉村基層一線流動，鞏固太平里·醉鄉民謠民宿村作為南昌大學旅游學院校外實踐基地建設。同時，堅持定期開展走訪、慰問、座談等活動及時跟蹤了解掌握人才創業就業和思想生活情況，協調解決人才住房保障、子女入學、醫療保障等實際需求，健全完善“線上+線下”“一站式”服務功能，打造“留得下”的軟環境。

【來源：大江網】