3月1日下午，市委組織部副部長、市人社局局長王保中率隊前往銅陵經開區開展“進企業、送政策、摸需求、解難題”企業招工引才服務保障專項活動，銅陵經開區副主任李小勇、局四級調研員王建武、市公共就業人才服務局局長郜源林，市人社局經開區企業包保工作組的相關同志參加了調研走訪活動。

在銅陵旭創科技有限公司、銅陵安博電路板有限公司、賽創電氣（銅陵）有限公司，王保中一行深入企業現場查看，與企業負責人深入交流，詳細了解企業生產經營等情況，詢問企業招工引才需求，幫助協調解決企業在生產經營過程中遇到問題。

在銅陵市華創新材料有限公司會議室，王保中主持召開座談會，聽取銅陵美芯新材料有限公司、安徽銅峰電子股份有限公司、銅陵市華創新材料有限公司、銅陵碁明半導體技術有限公司、銅陵精訊特種漆包線有限責任公司的分管領導或企業HR負責同志情況介紹，了解企業招工引才需求和人社政策落實情況，聽取企業意見和建議，并面對面建群，做好企業后續用工服務保障及人社政策落實工作。對企業反映的問題，一一現場作出回應，并安排專人后續跟蹤協調落實。

王保中指出，要提高站位，把為企優服務擺上重要位置，全力做好企業招工引才服務保障工作，特別是重點企業新投產項目的用工服務保障工作。要細化舉措，做到“四早”“三清”“兩落實”，即企業招工引才需求早對接、早摸排、早計劃、早部署，企業人力資源家底清、招工引才需求清、政策服務措施清，企業服務要求馬上落實、企業反映問題立刻落實，努力做到企業訴求閉環管理和全程響應。要壓實責任，強化擔當，努力推動各項工作從說了、做了向做好了、做成了轉變，切實解決企業發展中的實際問題，圍繞“倍增”抓發展，圍繞發展優化服務，為奮力拼出一個新銅陵貢獻人社力量。

最后，王保中就下一步組織相關企業參加春季招才引智高校行、組織好在銅高校和職業院校畢業生赴企見習、開展勞務資源對接、優化2+N招聘服務等重點工作，作出安排部署。并要求市人社局經開區企業包保工作組的相關同志，強化服務意識，硬化服務舉措，尤其對缺工企業點對點包保服務，努力在提升服務質效上抓實抓到位。

【來源：銅陵市人社局_新聞動態】

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