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四十載時光如梭，春華秋實勤耕不輟。2023年7月25日，是他與綠地泉共同走過40周年的紀念日。回望來路，他初心如磐、匠心運籌、厚德立企；展望未來，他勇立潮頭、賡續奮斗，誓用生命捍衛做中國美好生活推動者的戰略目標！他，就是山東綠地泉集團董事長、黨委書記、總裁劉岷。

躊躇滿志加入企業風雨同舟

1983年7月25日，剛剛畢業的劉岷加入了濟南市城市建設綜合開發公司（山東綠地泉控股集團前身），懷揣初心、意氣風發，開啟了人生的新征程。

(相關資料圖)

綠地泉集團董事長、黨委書記、總裁劉岷寫于一九八三年七月二十五日

工作的第四年，他參與建設的燕子山小區，項目工程質量在全國第一批住宅實驗小區中名列第一，并榮獲國家優質工程銀質獎，獲評建設部“優秀實驗住宅小區”等榮譽稱號。佛山苑小區更是榮獲中國建筑行業工程質量最高榮譽——魯班獎。面對“經三路商住區項目”銷售困境，他主動提出進行改革試點，接過時任總經理孫義和的全權授權書，通過創新制度、創新銷售模式，不僅出色完成10萬㎡商住區建設，而且累計收獲高達 3000 萬元凈利潤。作為總工程師，他主持研究的泉景·四季花園墻改與建筑節能示范工程項目，獲得山東省和濟南市科技進步二等獎……這些如今的“老小區”，早已成為千千萬萬人的家，并被人們津津樂道和無比眷戀著。

燕子山小區

佛山苑小區

四季花園

矢志不渝帶領企業轉企改制

2005年，以劉岷董事長為首的公司領導層走馬上任，拉開了“大開發”的改革序幕。一系列的舉措，迅速產生了積極成效：2006年，公司實現銷售收入4億元，比此前最高業績翻了一番。更大的發展，則發生在徹底轉企改制，并全面引進綠地集團先進管理體系之后。2009年7月31日，經過多輪艱苦卓絕的審計評估、調研考察、合作談判，劉岷董事長帶領公司以創新性的“一企兩制”方式，成功引入上海綠地集團。2009年9月8日，濟南綠地泉景地產股份有限公司成立，創造了經營型事業單位改制的新模式，也為公司良性發展奠定了堅實基礎。

2009年7月31日，上海綠地集團參與濟南市房地產開發總公司轉企改制暨國有產權出讓協議書簽約儀式在山東大廈舉行。

改制以來，通過市場化接軌、管理體制改革等，劉岷董事長真正帶領公司實現了涅槃重生。正是他銳意改革步伐、勇于創新意識與拼搏進取精神，將一家即將被市場邊緣化的房企帶到一個嶄新的廣闊天地，激活了大明湖畔的一池“春水”，打造了國企轉企改制成功的典型樣本。

數據是最有力的說明，集團從改制前的經營收入2億元，增長為連續多年經營收入超百億；總資產從改制當年的11.48億發展為當前的211.33億元，增長近20倍；改制后累計上繳稅額70億元……在劉岷董事長和集團領導層帶領下，集團一路高歌猛進，取得跨越式發展。

戰略布局 “一強兩大”多元發展

盡管市場千變萬化，但“以客戶為中心”的信念不能變，為市民提供“宜居”“優居”、建設“中國好房子”的初心始終不能變。在劉岷董事長帶領下，綠地泉集團多年來一直堅持“責任如山、服務創新”的核心價值觀、“做厚道人、干厚道事、做強厚道企業”的經營理念，以及“干大事、掙大錢”的奮斗文化，切實增強了企業的凝聚力和向心力。

基于“責任”、“厚道”和“奮斗”的文化土壤，綠地泉一路高歌猛進，先后布局泰安、濟寧、青島、菏澤、煙臺、濱州、淄博齊魯8城，實現市域化到省域化的擴張，完成了“立足濟南、輻射山東”的戰略版圖。在夯實地產主業的同時，集團不斷做實做優多元產業，在物業、康養、商業、生態、建設、新能源等方面持續深耕。

綠地泉服務體系圖

2020年，伴隨行業回歸居住屬性，集團正式開啟了向服務型企業轉型升級之路，并明確了“一強兩大”的業務架構。一強即“做強主業”，兩大即“做大服務、做大建設”。2020年11月11日，山東綠地泉美好生活服務集團應運而生。在劉岷董事長帶領下，我們堅定落地“1455”服務體系，為業主打造“建筑品質好、居住環境好、生活服務好、文化教育好、社區風尚好”的五好幸福家社區。我們將堅定落實“以客戶為中心”，做實數字化“運營管理系統”和“客戶服務系統” 兩大體系，提升“產品力”“服務力”和“人才力”三大能力，全力建設成為在全國有實力的美好生活服務平臺，實現做中國美好生活推動者的戰略目標。

厚德行事共繪企業美好未來

歷經改革滄桑巨變，展望未來風正揚帆。今年，是綠地泉改制十四周年；今天，是劉岷董事長入職40周年。在劉岷董事長帶領下，我們將站在新時代的潮頭，堅定做實品質、做優服務，打造美好生活服務大平臺，向服務型企業轉型升級，讓綠地泉的美好生活服務中心為客戶提供長期的可持續的服務，為更多的業主創造美好幸福的生活！

劉岷董事長與集團部分青年員工進行座談交流

7月25日，劉岷董事長與集團部分青年員工進行座談交流，并將希望寄予青年：每一位青年都要成為發動機、動力源，主動進行自我驅動。集團支持每一位青年的成長，青年也要心無旁騖地向著目標努力！

最后以劉岷董事長《致青春》一段話與奮斗路上的伙伴共勉：

青春

是20歲的沖動，

是30歲的責任，

是40歲的擔當，

是50歲的陽光，

是60歲的向上～

青春