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廣州3月20日，據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳20日消息，今年1月至2月，廣東全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.98萬人，完成年度任務(wù)的15.4%。截至春運結(jié)束，春節(jié)前返鄉(xiāng)的外省農(nóng)民工入粵返崗比例為96.7%，同比提高0.9個百分點。

企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。據(jù)介紹，廣東省人社廳鼓勵有條件的地方，對春節(jié)期間保持正常生產(chǎn)經(jīng)營的重點企業(yè)等給予留工補貼、交通補助，對留粵過節(jié)員工開展新春慰問送溫暖活動。其中，廣州發(fā)布春節(jié)期間穩(wěn)崗留工的若干措施，深圳投入2.7億元實施階段性鼓勵用工政策，東莞新增安排2500萬元支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)工促生產(chǎn)。

開年以來，不少企業(yè)開啟“忙碌”模式，忙生產(chǎn)、趕訂單。廣東省人社部門面向符合條件的企業(yè)主動推送用工補貼、交通返崗補貼、首次就業(yè)補貼信息，助力企業(yè)減輕用工成本，實現(xiàn)保主體穩(wěn)崗位、穩(wěn)就業(yè)；同時，推動多層級、跨區(qū)域用工余缺調(diào)劑平臺建設(shè)，保障企業(yè)用工，促進(jìn)勞動者就業(yè)。

此外，2023年廣東繼續(xù)出臺高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案，讓高校畢業(yè)生就業(yè)真正有“源頭活水”，全方位拓展就業(yè)崗位，統(tǒng)籌開發(fā)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層項目、升學(xué)入伍等政策性崗位34.6萬個，比2022年增加4.1萬個。

廣東省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，廣東全省高質(zhì)量發(fā)展大會召開后，全省上下迅速投入高質(zhì)量發(fā)展快車道，經(jīng)濟總體呈企穩(wěn)回升態(tài)勢，預(yù)計就業(yè)形勢將持續(xù)回暖。接下來，廣東省人社部門還將出臺一攬子暖招、實招，確保完成全省全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率年均控制在5.5%以內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)。