23日,鄭州市委市政府舉行“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會,正式公布了“智匯鄭州”人才工程,包含為頂尖人才提供500萬元獎勵以及不超過300平方米免租住房,為首次在鄭購房的博士、碩士、“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生分別予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼等措施。

據(jù)悉,鄭州計劃到2020年,集聚100名國內(nèi)外頂尖人才,3000名重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才、2000名社會事業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)骨干人才,新增40000名高技能人才,每年吸引20萬名高校畢業(yè)生在鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

“智匯鄭州”人才工程提出,將對兩院院士等頂尖人才和國家“千人計劃”“萬人計劃”等國家級領(lǐng)軍人才,分別給予500萬元、200萬元獎勵,提供不超過300平方米、200平方米的免租住房,工作滿10年且貢獻(xiàn)突出的,可無償獲贈所租住房。對地方級領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才,分別給予50萬元、20萬元獎勵。

同時,對獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手,分別給予200萬元、50萬元、20萬元、10萬元獎勵。對獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”和“中原技能大獎”的高技能人才,分別給予200萬元、50萬元、20萬元獎勵。

出臺普惠性人才政策,對高校畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員和技能人才實行“零門檻”落戶。對新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師(技師),三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼;落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的,按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個月的生活補貼;對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

加大創(chuàng)業(yè)孵化載體平臺建設(shè),提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)承載能力,為來鄭青年人才發(fā)揮才干實現(xiàn)夢想提供全方位支持。同時,多渠道籌集建設(shè)人才公寓,提供各類人才租住。讓青年人才充分感受鄭州的愛才之心、識才之志、容才之量,為國家中心城市建設(shè)賦予更多創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力。

圍繞推動“智匯鄭州”人才工程實施,建立“1+N”人才政策體系。鄭州此次同步出臺了《鄭州市人才分類認(rèn)定實施辦法(暫行)》《鄭州市重點產(chǎn)業(yè)人才支撐計劃實施辦法(暫行)》《鄭州市青年人才儲備計劃實施辦法(暫行)》等20個配套政策和具體服務(wù)事項辦事指南,根據(jù)工作開展情況,將陸續(xù)出臺《鄭州市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》《鄭州市高層次人才服務(wù)綠色通道實施辦法》等其他配套政策,形成完整的政策體系,為“智匯鄭州”人才工程提供實施基礎(chǔ)和制度保障。

此外,鄭州市將建立人才數(shù)據(jù)庫、“智匯鄭州”人才網(wǎng)、“智匯鄭州”微信公眾號和人才服務(wù)熱線“一庫一網(wǎng)一平臺一熱線”服務(wù)機制,用好人才服務(wù)綠色通道,在居留簽證、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面提供便捷、高效的服務(wù),為高層次人才專門建立人才專員服務(wù)制度,解決人才的后顧之憂,真正打造“人才之家”。