隨著多家科技企業大力布局元宇宙市場，頭戴設備、技術支持等相關人才日益搶手。

據《華爾街日報》10日報道，據微軟前雇員和網上的工作履歷透露出的信息顯示，隨著各公司對于擁有構建元宇宙技能的人才爭奪升溫，微軟的增強現實(AR)團隊在過去一年里流失了約100名員工，其中許多人轉投到了臉書母公司Meta。

微軟前雇員說，競爭對手一直在搶奪有開發微軟HoloLens增強現實頭盔經驗的人員，有時候為招攬人才所提出的薪資要比原雇主給的高一倍。據他們說，微軟這個增強現實團隊有大約1500名員工。

70多名曾在HoloLens團隊工作過的前雇員的領英資料顯示，他們在過去一年里相繼離開了微軟，其中超過40人加入了正在大力發展替代現實技術的Meta。

離職的員工中包括一些團隊的長期領導人。比如，負責為HoloLens收集客戶反饋的員工在去年夏天離開，加入了Meta。在展示團隊工作的負責人在近幾個月成為了Meta的展示總監。

微軟表示，員工流失是許多團隊經常面臨的挑戰，微軟正盡其所能留住員工，并在需要時招聘新員工。

由于現在大多數科技公司都有推出頭戴設備的計劃，所以具有增強現實和虛擬現實經驗的工程師薪資大漲。根據招聘網站Indeed 2021年12月的數據，元宇宙相關崗位的薪資已經漲了10倍。

根據IDC數據顯示，Meta推出的Oculus頭顯在VR硬件市場享有領先地位，占有率高達75%，去年總銷量達到940萬部，預計今年年底有望增加到1360萬部。

Meta已經表示，將招募更多員工來參與元宇宙計劃，未來5年僅歐洲員工就要達到1萬人。