為持續強化新時代鄉村教師隊伍建設，河南省2023年繼續推進實施“特崗計劃”，計劃招聘1.22萬名特崗教師到農村學校任教。6月29日，省教育廳等四部門聯合印發通知部署相關工作安排。招聘辦法、崗位設置等信息一并公布。

【資料圖】

招聘要求

2023年全省共招聘特崗教師12200名，面向普通高校應、往屆本科及以上畢業生和普通高校師范類專業應、往屆專科畢業生，均要求年齡不超過30周歲（1992年7月1日及以后出生）。

報考者須普通話水平、身體條件和心理條件達標，志愿到農村義務教育階段學校任教，具有相應的教師資格證書，即所持教師資格證書的學段、學科與應聘崗位一致。持有高學段中小學教師資格證書，可報考低學段的特崗教師崗位。持有小教全科教師資格資格證書，對報考學科不作限制。應聘勞動教育崗位的，需持有中小學教師資格證書，對教師資格證書的學科不作限制。持有教育部教育考試院頒發的有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發的有效期內《師范生教師職業能力證書》的人員可以先行報考特崗教師，并在辦理聘用手續前取得教師資格證書。

應聘初中教師崗位的，要求具備普通高校本科及以上學歷。應聘小學教師崗位的，要求具備普通高校本科及以上學歷或普通高校師范類專業專科學歷。

流程安排

特崗教師招聘網上報名時間為7月1日～5日，在河南省特崗教師招聘網（http://tgzp.haedu.gov.cn/）進行，實行全程考生資格審查。在考生報考及3年服務期內，如發現不符合報考條件、隱瞞有關問題或提供虛假注冊信息及材料等，將取消其特崗教師資格。

經報名資格初審合格的考生，可于7月12日～13日登錄招聘系統打印準考證，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。筆試時間為7月15日上午9∶00—11∶00，主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等。筆試成績于7月25日對社會公布，考生可登錄招聘系統查詢筆試成績。

為確保特崗教師招聘質量，各地確定的參加面試的考生筆試成績不能低于90分（報考體育、音樂、美術學科崗位筆試成績不能低于80分）。面試人員名單7月31日對社會公布，進入面試的考生可以登錄系統打印面試通知單。各地組織面試時間為8月1日～10日，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試成績于8月中旬對社會公布，考生可登錄招聘系統查詢面試成績。體檢人員名單于8月中旬對社會公示，考生可登錄招聘網站查閱各設崗縣（市）體檢公告。

入職政策

特崗教師服務期為3年，聘任期間執行國家統一的工資制度和標準，其他津貼補貼由設崗縣（市）根據當地同等條件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補助水平綜合確定。特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師同等對待。

特崗教師服務期滿后，經考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內辦理入編手續，享受當地教師同等待遇；對服務期滿重新擇業的特崗教師，設崗縣（市）為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。

河南省特崗教師招聘政策咨詢電話0371—61172152，監督投訴電話0371—61172153。

記者 張競昳