2月25日16時30分,隨著哨聲的響起,2023年河南公務員筆試正式結束。據統(tǒng)計,今年河南18個地市共設置了359個考點,全省合計共有39萬余名考生參與省考。
全省359個考點 約39萬考生參與筆試
記者從省人事考試中心了解到,今年為方便報考者參加考試, 河南省考首次開展就近選考點,報考者可以按方便和就近原則自行選擇城市考試。
(資料圖)
據統(tǒng)計,今年河南18個地市共設置了359個考點,1.39余萬個考場。鄭州考點數最多,今年共設置了華北水利水電、航空工業(yè)管理、省工業(yè)學校和河大附屬學校等67個考點。
據介紹,2023年全省合計共有39萬余名考生參與考試,約有18萬考生因為各種原因放棄了此次筆試。
省考今年擴招14.27%
今年省考和以往相比,有何不同?
張金國說,河南省考今年擴招14.27%,且首次不限制35周歲的年齡門檻,除對年齡有特殊要求的職位外,對2023年應屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲以下(1982年1月以后出生)。
除此之外,今年公考招錄政策依舊大力向基層傾斜,2023年國考堅持基層導向,有近2.8萬個計劃補充到西部和艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級及以下直屬機構,設置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵,河南華圖公考研究專家劉漢卿說,這樣做的目的不僅可以提高基層公務員隊伍的能力素質,還可以為眾多高校應屆畢業(yè)生提供更多崗位,推進鄉(xiāng)村振興和基層治理現代化,提高社會服務質量,一舉多得。
省考面試初步定于4月中下旬舉行
省考中,筆試和面試成績比重各占50%。按照安排,今年河南省考筆試將在3月24日后查詢,面試初步定為4月中下旬進行。據分析,河南省公務員面試中,結構化面試在過去的面試實踐中長期占據主導地位,縱觀河南省考歷年面試試題,常考的題型分別為工作關系處理、突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理、現象認知、 情景模擬這五大題型。
鄭報全媒體記者 李娜
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