“目前，鄭州富士康從環境安全、住宿條件、員工關愛等方面進行了全方位的加強與改善，以新面貌迎接新員工的到來。”

11月13日12時，富士康鄭州科技園國貿招募中心大門外，一輛來自駐馬店的白色大巴穩穩停靠，數十名新員工提著大包小包，排隊走了下來。鄭州富士康的工作人員立刻迎上前去，組織大家有序掃碼、核對信息。

(資料圖片僅供參考)

當天下午，一輛輛大巴陸續抵達富士康鄭州科技園國貿招募中心，“點對點”送來了安陽、新鄉、駐馬店、信陽、漯河等地的新員工。

“看到招募公告后，覺得富士康此次招工待遇不錯，就決定過來。”25歲的駐馬店小伙小石告訴記者。

“現在工作不好找，以前在工地上干，錢也不好掙。”從信陽來的小靳表示，“我認為不用過于擔心，相信我們的疫情防控會做好。”

小靳的同鄉楊麗告訴記者，“這一路防疫措施挺嚴格的，每到一個地方都會掃碼，很放心。我覺得困難是暫時的，相信一切都會好起來”。

駐馬店經濟開發區人社局工作人員樊浩此次負責跟車閉環護送老鄉入職，他介紹說，這些老鄉了解到招工政策后自愿報名來富士康上班，他們已經在當地集中隔離了3天，核酸檢測結果為陰性，相關信息在招募平臺審核通過后，由政府安排專車“點對點”接送，中途不停車。

樊浩告訴記者，接下來幾天，他還將陸續送員工來鄭州，“大家起初有顧慮，但看到疫情防控做得很嚴格，工資又比較高，都比較樂意來”。

在富士康招募中心現場，記者看到有不少志愿者為新入職的員工服務，協助完成信息核對、行李放置、落地核酸檢測、入職辦理、分配公寓等系列工作。

“今天有100多位志愿者參與現場接待，希望大家一到這兒就能感受到溫暖。”鄭州富士康iDPBG事業群員工報到接待現場主管李剛告訴記者，“我們在嚴格落實疫情防控各項措施基礎上，盡可能簡化流程、提高效率，減少等待時間，提高員工滿意度。”

據李剛介紹，員工到達富士康后，公司將認真落實“落地檢”等相關程序，隨后員工們可進入廠區工作。

據介紹，為盡快打贏疫情殲滅戰、恢復正常生產生活秩序，我省迅速成立了省、市、區融合的疫情防控指揮部，組建工作專班進駐富士康鄭州科技園，實行嵌入式、扁平化管理，采取了一系列防控措施。目前，鄭州富士康從環境安全、住宿條件、員工關愛等方面進行了全方位的加強與改善，以新面貌迎接新員工的到來。

11月13日，鄭州富士康iDPBG事業群發布的最新招工政策顯示，此次招聘的新員工以派遣小時工模式入職，員工入職日開始按照30元/小時計薪。11月9日至11月19日報到的員工，在職滿30天額外享有3000元穩崗津貼。報名方式為由各地人力資源機構、代理、職介等統一組織報名。