【資料圖】
如何以課題研究為區(qū)域教育高質量發(fā)展提供動力,吉林省東遼縣聚焦學校發(fā)展主要問題,建立行政主推、教研主導、學校主責、教師主體的區(qū)域課題研究路徑,堅持用“小課題”解決縣域教育發(fā)展“大問題”,逐步構建“3334”課題研究模式,推進區(qū)域課題研究走深走實。
實行三級管理,確保課題推進科學有序。科學管理是有效推進課題研究的重要保障。為平穩(wěn)推進課題研究,東遼縣構建了縣教育局、業(yè)務指導部門、基層學校三級管理機制,積極營造區(qū)域課題研究氛圍??h教育局進行宏觀管理和督導評價,精心制定規(guī)劃,使全縣課題研究有明確目標和具體內容,并將學校課題研究納入督導、視導指標體系;建立健全課題研究督導檢查機制,督促學??茖W規(guī)劃、精細實施,探索改進研究辦法和措施,把檢查結果作為考核學校領導班子的重要參考??h教師進修學校和教育科學研究所進行中觀指導與服務,科研人員深入學校指導課題操作方法、研究過程和材料撰寫。基層學校進行微觀落實與實施,校長是課題研究的第一責任人,學校設專人負責課題的確立、組織、實施與成果推廣等工作。上下聯(lián)動的三級管理各負其責、各履其責,為區(qū)域推進課題研究提供了管理保障。
抓好三級培訓,營造良好課題研究氛圍。為打通區(qū)域課題研究壁壘,東遼縣實施縣級、學區(qū)和學校、教研組三級課題精準培訓,保證課題研究渠道暢通??h級層面培訓主要內容是普及理念、傳授操作方法,通過組織專家講座、外出學習等,為課題研究順利實施掃清障礙;學區(qū)和學校培訓主要內容是實操性培訓,通過申請專項培訓或專家入校指導,解決課題研究存在的問題,提升教研組的研究能力;教研組培訓主要是對全體教師的帶動性培訓,由教研組對個別教師進行課題研究所需要的理論、實操進行手把手指導,解決教師在課題研究中遇到的問題,提升教師研究能力。
找準三個發(fā)力點,保證研究過程扎實有效。理論支撐力度不夠,不能解決教育教學中的實際問題是課題研究的突出問題??h教育局找準三個發(fā)力點,注重點上突破、線上拉動、全面發(fā)力,強力推動課題研究真正落實。第一個切入點是縣級層面的研究,由縣域名優(yōu)骨干教師、名師工作室成員組成研究團隊,開展縣域主課題、大課題研究;第二個切入點是學區(qū)層面研究,以學區(qū)為單位組建學科大教研組,聚焦學科關鍵問題開展學科課題研究;第三個切入點是學校和個人層面研究,學校教研組和個人根據(jù)教育教學中存在的實際問題確立課題開展有效研究。如縣級層面開展有效落實六大核心素養(yǎng)的大課題研究,學區(qū)大教研組從課程開展、課程整合、活動開展等角度進行研究,學校則確立了學生核心素養(yǎng)校本化、班本化、學科化的小課題,形成層層推進的課題研究路線圖。
強化四個機制,確保課題研究持續(xù)運行。課題開題時轟轟烈烈,中途卻停滯不前,最終悄無聲息,這是一些地方課題研究的通病。為避免這種現(xiàn)象的發(fā)生,縣教育局重新審視縣域課題研究現(xiàn)狀,切實做好頂層設計,完善推進策略。
一是建立“專業(yè)引領、合作互助”的組織。學校把課題研究工作納入發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,以校長為組長,主管教科研領導為副組長,以年級組長、學科組長和骨干教師為成員建立課題研究組,引領教師開展課題研究,鞏固研究成果。
二是健全“公開透明、壓力驅動”的制度??h教育局構建了課題管理和運行機制,通過幫、扶、帶構建名師先行、骨干教師跟進、全體教師跟上、名師再推動的驅動機制,產生“多米諾”式的推動效應,確保課題實施管理到位、落實到位。
三是提供“技術優(yōu)化、全程跟進”的服務??h教研部門領導組成員實行“包保責任制”,全程跟進所負責課題組和教師的研究過程,通過選題引導給方向、過程指導給方法、結題輔導給高度,為課題研究提供全程的技術服務,保證課題研究順利進行。
四是開展“網絡互動、成果共享”的展示。為充分展示課題研究的成果,東遼縣采取“兩環(huán)三層面”的展示形式:“兩環(huán)”,即在課題研究和課題結題兩個環(huán)節(jié)開展課題研討、課題沙龍、成果匯報等活動;“三層面”,即課題的成果不僅在校內展示,還在學區(qū)和全縣展示,并通過公共資源平臺向對課題研究感興趣的學校、教師展示。多形式、多層面的展示幫助教師樹立了“學習即研究,行動即研究,反思即研究,參與研究本身就是成果”的理念,形成“分享與提升”的課題研究文化,促進課題研究工作的特色發(fā)展。
如今,“3334”課題研究模式已形成區(qū)域聯(lián)動、人人研究、成果顯著的良好局面。接下來,東遼縣將通過名師作用發(fā)揮、信息技術融合等方式促進區(qū)域課題有效開展,以課題研究為區(qū)域教育優(yōu)質均衡發(fā)展助力。
(作者系吉林省東遼縣教師進修學校校長)
《中國教師報》2023年05月31日第15版
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