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三部門發(fā)布首個校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法專門文件 向違法違規(guī)校外培訓“亮劍”執(zhí)法

時間:2022-02-10 09:46:37 來源: 中國教育新聞網-中國教育報


隨著“雙減”工作不斷深入推進,一些地方校外培訓監(jiān)管執(zhí)法不到位問題逐步顯現,影響“雙減”政策的落實。加強校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法工作、切實維護人民群眾合法權益,迫在眉睫。

日,教育部、中央編辦、司法部聯(lián)合印發(fā)了《關于加強教育行政執(zhí)法 深入推進校外培訓綜合治理的意見》(以下簡稱《意見》)。這是第一個關于校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法的專門文件?!兑庖姟返某雠_有何意義?提出了哪些具體要求?記者采訪了教育部有關司局負責人和專家。

確權授權:法定職責必須為

教育行政部門運用執(zhí)法手段治理學校和其他教育機構的意識和能力,直接影響著教育領域行政執(zhí)法的效能和“雙減”成效。

“《意見》針對各地治理工作實踐,著重解決不能執(zhí)法、不愿執(zhí)法、不會執(zhí)法的問題,首先是進一步‘確權’‘授權’。”教育部有關司局負責人表示,依據行政處罰法、教育法、民辦教育促進法,各級教育行政部門在對學校具有執(zhí)法權的基礎上,對校外培訓機構同樣擁有執(zhí)法權,并明確由各級教育行政部門中負責校外培訓監(jiān)管的機構承擔具體的校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法職能。

在此基礎上,《意見》還明確了3個關鍵。該負責人介紹,一是強調法定職責必須為。行政執(zhí)法權是行政管理權的重要部分,要求各級教育行政部門切實增強依法實施行政檢查、行政處罰、行政強制的意識和能力。二是明確分級負責。從部、省、市、縣4個層面,明確各級教育行政部門在校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法方面的職責。三是確定管理主體。按照“誰審批誰負責、誰主管誰負責”的原則,堅持先證后照,對于數量較多的線下機構,堅持重心下移的原則,明確日常執(zhí)法檢查、一般違法案件查處以縣級為主。對于少量的線上機構,則由負責審批的省級查處。

中國政法大學校長、教授馬懷德注意到,《意見》不僅強調了校外培訓行政執(zhí)法的重要意義,還要求各地逐步建立權責明晰、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范、運行高效、監(jiān)管到位的校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法體制。“《意見》正是著眼于當前深入推進‘雙減’工作的重點和難點,針對校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法工作進行的全面部署,是貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署的重要舉措,有利于重塑校外培訓環(huán)境,為建設教育強國、辦好人民滿意的教育提供堅實的法治保障。”馬懷德說。

理順機制:夯實綜合治理基礎

“一方面,由于我國綜合行政執(zhí)法體制改革,行業(yè)主管部門和綜合執(zhí)法機構之間普遍存在職能協(xié)調問題。另一方面,涉及教育事務中教育的公益和市場營利雙重屬并存,與純粹的市場主體和市場行為存在較大差異。同時教育具有較高的專業(yè),仍然需要教育行政部門承擔符合行業(yè)特點的監(jiān)管責任。”對外經濟貿易大學副校長、教授王敬波分析,目前校外培訓的行政監(jiān)管仍面臨執(zhí)法體制不順、工作機制不暢等問題。

“明確教育行政部門和市場監(jiān)管部門、城管部門等綜合執(zhí)法機構之間的監(jiān)管責任和權責關系是關鍵。”王敬波說。

《意見》就此作出規(guī)定。一是健全黨委和政府領導下各部門分工負責的聯(lián)合執(zhí)法機制。校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法涉及眾多部門職責,市場監(jiān)管、網信、公安、體育、文化和旅游及其他相關部門要在黨委和政府的統(tǒng)一領導下,在各自職責內,對涉及校外培訓的問題進行單獨或聯(lián)合監(jiān)管。各級教育行政部門要加強對校外培訓綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法、協(xié)作執(zhí)法的組織協(xié)調。二是健全校外培訓監(jiān)管執(zhí)法“行—行”協(xié)同機制。按照“誰審批誰負責、誰主管誰負責”原則,健全審批、監(jiān)管、處罰銜接機制。加快實現部門間違法線索互聯(lián)、監(jiān)管標準互通、處理結果互認。三是健全校外培訓監(jiān)管執(zhí)法“行—刑”銜接機制。健全校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制,健全教育部門與公安、檢察、審判機關的信息共享、案情通報、案件移送等制度。

在北京大學法學院教授、博士生導師湛中樂看來,綜合執(zhí)法機制可以實現針對校外培訓的全面監(jiān)督治理,擴大了教育行政部門執(zhí)法資源,極大提升了行政資源利用率,“通過建立校外教育培訓案件線索移交、案件交辦督辦制度,打通不同部門的信息壁壘和處罰差異,加強部門之間的執(zhí)法銜接,縮短了案件處理時長、減少了案件處理爭議”。

規(guī)范執(zhí)法:教育執(zhí)法的內在要求

規(guī)范執(zhí)法是教育執(zhí)法的內在生命力。《意見》將“規(guī)范校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法”作為一項重要內容予以強調。

一是明確要制定執(zhí)法清單。執(zhí)法清單是加強校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法的重要依據,是規(guī)范執(zhí)法的前提。教育部將出臺《校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法事項指導目錄》并動態(tài)調整,各地要出臺細則并抓好貫徹執(zhí)行。二是全面推行“三項制度”。校外培訓行政執(zhí)法公示制度是保障行政相對人和社會公眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權的重要措施,校外培訓行政執(zhí)法全過程記錄制度是行政執(zhí)法活動合法有效的重要保證,校外培訓重大執(zhí)法決定法制審核制度是確保行政執(zhí)法機關作出的重大執(zhí)法決定合法有效的關鍵環(huán)節(jié)。三是創(chuàng)新執(zhí)法方式。適應形勢發(fā)展,推行“雙隨機一公開”監(jiān)管,探索“互聯(lián)網+執(zhí)法”和信用監(jiān)管方式。

湛中樂建議:“現有資料顯示,校外培訓出現的問題主要有辦學資質不全、辦學條件不達標、違規(guī)辦學、進行虛假宣傳、價格違法、廣告違法、合同違法等。上述問題嚴重破壞教育生態(tài),社會反映強烈,應當作為現階段教育執(zhí)法的重點內容。”


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